第1页共2页农村基层组织建设情况的调研报告近几年，通过开展解放思想和党员先进性教育活动，广阔农村党员干部的思想和党员先进性教育活动，广阔农村党员干部的思想觉悟有了新的提高，干部作风得到较大改进，班子战斗力得到加强，党员干部在农村经济建设和开展中的作用更加显著。但按照“xxxx〞的要求，仍有较大差距，存在的问题值得重视，并尽快解决。一、新时期农村党员干部存在的问题1、农村党员干部的科技文化素质不高，带着群众致富的本领不强。一是文化底子薄。与其他农民根本处在同一层次，并不具备文化上的群体优势，无法担当引导农村文化潮流的重任。二是科技型、知识型、经营型人才严重缺乏。农村党员干部文化素质偏低，驾驭市场经济能力不强，对市场经济缺乏实践与研究，导致科技型、知识型、经营型人才严重缺乏，农村党员干部真正掌握实用技术的人不多。且存在技术不精，学用脱节的情况；从对市场的把握能力上看，农村党员干部存在市场行情不清，市场经验有限，抵御市场风险能力较小，闯荡市场的勇气缺乏等问题。三是带着群众致富的本领不强。一些农村党员干部不懂科技，不了解市场，不善经营，影响了群众调整产业结构的积极性。在用人上也存在偏差，一些热心为群众办事的种、养、加、销“能人〞往往排斥在用人视野之外，而所用的人不少缺乏为群众办事的能力。2、村级集体经济薄弱，村干部的效劳意识不强，效劳质量比较低一些村集体经济总是开展不起来，缺乏搞好效劳的物质根底。由于村集体经济开展不起来，村收入减少，影响了干部队伍的稳定。不少村干部效劳意识不强，效劳层次不高，只满足于收取税费和抓方案生育工作；只想着应付上面的各项检查；只要求信访不出事，少为上级惹麻烦，对如何开展经济想得少，加上本领不强，效劳质量比较低，为群众提供的效劳更少。3、农村基层党员干部的先锋模范作用，特别是科技致富的示范带头作用发挥不太好农村党员干部应当是科技致富的示范者，接受新知识、传播第2页共2页新技术的带头人。但是从目前看，农村党员干部通过各种途径自己致富的明显偏少，有的甚至处在相对贫困线和绝对贫困线以下，成为组织的救济对象。从农村党员干部致富的途径上来看，真正通过调整结构致富、科技种养致富、流通致富、办企业致富的并不多，致富过程中的科技含量、市场含量偏低。由于很多党员干部没有致富，在调整农业产业结构中没有起到照亮一片，带动一村的作用。加上外出党员较多，由于管理跟不上，他们难以发挥带...
