第1页共6页企业统计工作问题分析报告编者按：本文主要从当前企业统计工作中存在的问题及原因对加强企业统计工作的思考进行讲述。其中，主要包括：统计工作得不到企业领导重视，不少企业管理者对统计的认识十分浅薄，对统计的内涵和重要性认识缺乏，思想上重视不够、企业统计台帐和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，虚报、瞒报、纂改统计数据的现象时有发生，统计数据质量下降、统计人员的素质普遍不高、传统的、不科学的统计手段，影响企业统计数据质量的提高、建立健全企业统计的管理体制与运行方式、科学设置和完善指标体系，标准企业统计工作，使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合、加快统计信息网络建设，为确保统计数据质量提供技术支持、利用统计模型进行统计分析与预测，为企业开展提供更科学的依据，以“有为〞争取“有位〞等，具体材料请详见：企业统计数据具有数量性与综合性的特点，是生产经营成果实物化、数量化的数字表现，表达在供、产、销整个经营过程，是经济社会各项主要统计指标的源头数据之一。真实、准确的统计数据和资料不仅对企业领导层的决策和企业的生产、经营、管理非常重要，而且是政府宏观经济决策的重要依据。但是，在现实的企业经营运行中，谈到企业管理，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等，而统计的重要性往往被企业管理者所无视。确实，企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制的有效与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。但假设没有科学的统计依据，从企业本身而言，各项管理就如空中楼阁，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。从政府宏观调控来说，也难很好地找到着力点。因此，强化企业统计，不仅对企业的经营，对政府的宏观调控同样具有重要意义。一、当前企业统计工作中存在的问题及原因我国的国有企业特别是国有大中型企业，自50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企第2页共6页业，以产值产量统计为核心；在流通企业，以商品购销调存统计为核心。从班组起，就建立了标准的登统制度，严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。但近年来，我们在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计根底工作明显减弱。1、统计工作得不到企业领导重视，不少企业管理者对统计的认识十分浅薄，对统计的内涵和重要性认识缺乏，思想上重视不够。认为统计只不过是数...
