企业党建经验：推动企业党建与经营工作深度融合xx信托管理资产规模稳定在x亿元以上，连续八年实现净利润超过x亿元，连续五年保持信托行业最高评级A级，连续四年荣膺“诚信托·卓越公司奖〞，六度荣获“中国优秀信托公司〞，连续八年被评为中国xx“四好〞班子，先后荣获“全国青年文明号〞“全路模范职工之家〞“xx市先进基层党组织〞等荣誉称号。xx信托党委在企业内部创新开展党员亮身份、亮承诺、亮业绩、做表率“三亮一做〞活动，在推动党的建设和企业经营深度融合中，乐观引导党组织和党员在企业进展中争先进、领先锋，会聚起党建融入中心工作的强大能量，为公司高质量进展注入动力。一、“亮身份〞，让党员行动有方向〔一〕一般党员做到“四个一〞一是党员在七月份上班期间佩戴党徽，重温入党誓词，亮明党员身份；二是党员围绕学习、工作等方面每季度定期作一次深化的思想汇报；三是党员每年参与一次支部组织生活会，落实谈心谈话、批判与自我批判等规定动作。四是党员每年开展一次民主评议，对评定为“根本合格〞的党员，要进行教育帮扶。〔二〕党支部书记实行“两述职〞一是党支部书记代表支委会，每年在支部组织生活会上向全体党员述职，接受党员评议，评议结果作为党支部考核的重要依据；二是每年支配党支部书记向公司党委现场或书面述职，公司党建工作考核评价领导小组进行考核打分，考核结果在公司内网进行公布。〔三〕党员领导干部做到“五个深化〞一是每年深化所联系支部为全体党员讲一次党课；二是每年以一般党员身份深化所联系支部参与双重组织生活会；三是每年开展一次党建工作调研，了解基层党建工作状态；四是每年与联系点党员群众开展一次谈心谈话，挂念联系点职工群众解决1-2个实际问题；五是不定期对所联系支部进行指导检查，挂念支部建立问题清单，并催促整改。二、“亮承诺〞，让党员做有标准面对全体党员设立党员责任岗，在财宝管理总部等营销领域设立营销党员示范岗，让全体党员以“四讲四有〞的标准，照镜子、正衣冠。党员每年作廉洁合规专项承诺，签订廉洁合规承诺书。将正派、勤勉、廉洁、法规、担当作为党员行为标准，为全体员工做好典范。党员在组织生活会上公开整改承诺，并由党员本人签字后在确定范围进行公开。依据“规定动作不走样、结合实际抓落实〞的党建工作定位，制定了从公司党员领导干部到一般党员的“规定动作清单〞，推动各层级把党内政治生活严起来，不断营造良好政治生态。三、“亮业绩〞，让党员评有...
