第1页共7页人事任务述职报告人事工作述职报告【一】岁序更替，时光日新，又是春华秋实一轮回。忙忙碌碌中，难忘的20××悄悄落下帷幕，而崭新的20××也在不知不觉中带着美好的憧憬和希望走进我们的生活，站在这送旧迎新的门槛上，回首20××的岁月，心头是深深地感慨；在院党组、新老主任及副主任的直接领导下，在组宣科同仁的协助下，我以岗位带头人的职责意识，立足本职，扎实工作，带着人事科全体同志，较好完成了院党组交给的各项任务，现将我一年来的履职情况进行如下述职：一、注重学习，着力提高修养，完善自我学习科学开展观实践活动一开始，作为组织者和学习者的我做到先学一步、深学一步，在真学、真懂、真用上下功夫。深入学习和领会上级党委关于学习实践科学开展观活动的要求和各级讲话精神，把握各阶段的工作和要求，做到规定动作不走样;精心组织科室参加学习活动的，注重自学，系统学习，撰写了学习体会和调研文章。召开以“科学开展观〞为主题的专题民主生活会，学习中纠正和改进自身在科学开展观上的模糊认识和成旧观念，剖析思想根源，开展批评与自我批评。通过学习，使我认识到，作为人事干部必须“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等〞。任何时候都要本本分分做人，扎扎实实做事。一年来能严格要求自己，处处以身作那么，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，注意发挥党员干部的先锋模范作用。二、尽心履职，树立人民公仆的良好形象1、立足本职，勤奋努力，做好主角。一年来，我立足本职，恪尽职守，做好分管工作的主角，带着全科室同仁认真学习政治理论，学习党的路线、方针和政策，注意结合实际并应用于实际工作中去。工作中围绕以“公正、务实、廉洁、高效〞作为人事科作风建设的方针。着力提高“三种素质〞即政治素质、业务素质、科学文化素质。强化“三种意识〞即质量意识、效劳意识、效率意识，倡导“三种精神〞即刻苦学习的精神、吃第2页共7页苦耐劳的精神、无私奉献的精神。通过学习，加强了科室建设，科室整体素质得到了提高。在院党委和院领导的指导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，全面地完成了各项工作任务。2、着力抓好人事管理日常工作。一是后备干部的选拔工作。配合区委组织部、委，做好我院处级后备干部的推荐、考察工作，推荐3名正处级后备干部、4名副处级后备干部。二是落实后备干部培养方案。着眼于领导班子和领导干部队伍的长远开展，加...
