第1页共8页乡村基层干部履行职能专题调研报告乡村基层干部履行职能专题调研报告随着农村改革的不断深入，尤其是免除农业税以后，乡村干部的职能将由行政性向效劳性转变。为加强和改善党对农村工作的领导，推进乡村干部职能的转变，需要在深入调研的根底上制定标准可行的乡村基层干部工作职责，明确乡村干部应该做什么，建立一套切实可行的乡村干部工作长效机制，进一步解放和开展农村生产力，促进农村经济社会全面开展具有极为重要的意义。乡村工作工程纷繁复杂，工作分散性大、流动性大，有必要制定一整套标准可行的乡村基层干部工作职责，以便于加强对乡村基层干部的管理工作。要以整体、全局出发，用系统论的方法作指导，对乡村基层干部各个岗位的工作性质、难易程度、责任轻重、工作量大小作至面分析、评价的根底上来制订，以弥补当前各个岗位责任制中亮严不一的缺陷，使岗位责任制得到深化和开展，趋向标准化、标准化，为搞好乡村工作管理奠定根底。同时要根据乡村基层干部各岗位的要求，要有针对性地培训干部，也促使乡村基层干部加第1文秘版权所有强自身修养，努力提高政治素质和业务素质，以便更好地履行岗位职责，提高工作效率，完成各工程标任务。一、乡村基层干部履行职能现状乡村组织机构是最基层的一级政府，而政府机构是实施政府职能的主体，政府职能是行政机关依法对国家事务和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所发挥的功能、作用，反映着国家行政管理的根本内容和活动方向，是公共行政的本质表现。1、当前乡村基层干部工作的主要职能（或工作内容）。乡村基层干部是乡村政府机构内部的工作人员，是履行政府职能的具体实践者，要依法对国家事务和社会公共事物进行管理，做到依法行政，标准管理。首先，要必须办强乡村政府标准化建设。所谓乡村政府标准化建设，就是依据民主、法治、科学的原那么，做到根据工作第2页共8页需要建立制度，通过制度标准管理者的行为，通过管理者依法行政，照章办事，推开工作开展，从而形成乡村政府工作决策程序科学合理、部门职责明确，工作人员高效效劳的良好运行机制。乡村政府规划化建设的核心是依法建制、标准管理、转变职能、效劳群众，其中，效劳群众是乡村政府标准化建设的出发点和落脚点。乡村标准化建设的具体做法，一是依法建制。依据国家的法律、法规，因地制宜地制定乡村政府的各项具体工作制度，使政府工作有章可循。这些工作制度包括：政府工作标准、决策程序与议事规那么；部门设...
