第一篇：劳动保障局就业工作目标管理自查报告在市人社局的正确领导下，我局坚持把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“优化就业、效劳民生〞为出发点，加快建立统筹城乡的就业效劳体系，强化公共就业效劳平台建设，统筹做好失业下岗人员、城镇新增劳动力以及返乡农民工就业工作，积极推进就业再就业工作的深入开展。现将有关工作情况汇报如下：一、业务工作完成情况（一）重点工作完成情况1、年度就业再就业指标完成情况新增就业情况。全市新增城镇就业33457人，其中下岗失业人员再就业1202378人，就业困难人员再就业2997人，分别占省指标28700人的117%、6800人的160%和1800人的167%，市指标30000人的112%、7500人的145%和2300人的130%；城镇登记失业率控制在3.9%以内，低于省指标4%以内的0.1个百分点、市指标4.2%以内的0.3个百分点。小额贷款及培训情况。全市累计发放小额担保贷款6406万元，占省、市指标6200万元的20233%；新增创业培训2455人，占省指标2450人的20230%、市指标人的123%；新增免费职业介绍12204人，占市指标1202300人的114%；再就业培训520237，其中技能培训2023人，分别占市指标5000人的20232%和人的20234%；开展农民工技能性培训16791人，占省、市指标14400人的117%。转移就业及乡镇平台建设情况。全市16个街道、18个乡镇劳动保障事务所、140个社区劳动保障工作站，形成了市、区县街道（乡镇）和社区四级就业再就业效劳体系。目前，刘桥、临涣、南坪3镇第一批返乡农民工创业园已根本建成，入驻企业16家，吸纳就业621人；第二批6个返乡农民工创业园已开工；农村新增转移就业1202300人，占省、市指标8000人的138%，转移就业规模到达39.3万人。2、采取的主要措施一是健全完善促进就业的政策体系。年初联合目标办印发了关于下达全市就业工作分解目标任务的通知，把就业目标任务层层分解下达，继续将扩大和稳定就业作为政府政绩考核的重要指标，实行月报告，季调度，半年督查、年底考核，确保就业工作有序扎实推进。完善促进就业政策体系，市委、市政府出台了关于进一步做好促进就业工作的假设干意见（淮发6号）、市推进城乡就业和社会保障一体化工作方案、关于印发市创立国家级创业型城市工作方案的通知（淮政办38号）等三个重要文件，各县区和市有关部门认真落实省、市关于做好就业创业工作的一系列政策，制订相关配套政策，政策促进就业的效应进一步放大。二是统筹做好重点人群就业效劳工作。第一，在促进高校...
