“市园林管理处创立五型机关〞工作方案关于建设五型机关的通知机关各党支部、机关党处室：开展“五型机关〞创立活动是机关实施“北大荒先锋工程〞的重要内容和载体，是把机关建设成为复合型机关、政令畅通的机关、执行力强的机关的有力保障，下面将开展“五型机关〞创立活动的有关事宜通知如下：一、“五型〞机关的内容和创立标准（一）学习型机关标准1、单位学习气氛浓厚，坚持每周有固定学习日制度；2、有专人负责，有学习方案，学习内容丰富，形式多样；3、学习制度健全，具备必要的学习设备；4、要集中学习和自学相结合，每年集中学习的课时不少于40学时；5、每年完成学习笔记处级领导干部2万字，普通干部1万字。6、积极参加分局机关党委安排的学习任务。7、政治理论、业务知识、法律知识等学习取得明显效果。（二）创新型机关标准1、要培育全体干部职工的的创新精神，努力形成人人想创新、人人搞创新、人人能创新的浓郁气氛；2、要创造良好的创新环境，培养造就富有创新精神的人才队伍；3、单位部门要有创新的工作方法；4、单位部门要有创新的工作思路；5、对分局经济开展和本部门工作要有好的想法、建议；6、单位部门工作不断上新台阶。（三）效劳型机关标准1、以热情效劳、热衷开展、热心基层为主要内容，积极推进效劳型机关建设；2、引导和教育机关党员树立效劳机关、责任机关、开放机关的理念；3、要建立健全责任制度、政务公开制度、征求意见制度、监督制度；4、注重在效劳群众、效劳基层、效劳重点工作中创新活动载体;5、要全面实行“六项制度〞（即：首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制、否认报备制、无偿代办制）；（四）廉洁型机关标准1、认真组织学习、贯彻、落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，在本单位努力营造“廉洁荣耀，腐败可耻〞的气氛；2、领导班子清正廉洁、公正正派；3、努力改进机关工作作风，杜绝“门难进、脸难看〞的现象发生和生、冷、硬、横、冲，吃、拿、勒、卡、要行为；4、密切党同人民群众的联系为核心，坚持把解决涉及人民群众切身利益的问题放在突出位置，树立民生优先的执政理念5、了解群众意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。6、没有假公济私、化公为私的现象。（五）高效型机关标准1、依法行政，机关和干部要依照法律规定，在法定的权限范围内，以法定的程序，公正、合理地行使权力；2、效率为先，高效快捷效劳，对基层...
