组织拓展经营与成功创富组织拓展的意义主管“三个确保”目标招募甄选流程及工具介绍主管作为主要内容:近几年队伍规模停滞不前,组织成长与业务增长不匹配的现象日益凸显我公司近几年业务增长与队伍变化情况对比050100150200250300期交保费期交保费20920322926104年05年06年07年300000350000400000450000500000550000600000650000实有代理人实有代理人66796363961765197863808304年05年06年07年队伍的竞争越来越成为市场竞争的焦点平安:80家大中城市07年营销员人数增长49%个险首年保费增长27%国寿:80家大中城市07年营销员人数增长7%团队业务压力逐步向主管等少数人员集中,持续增长能力下降从组经理到分部经理的各级主管人均产能呈递增趋势处经理、分部经理人均产能仍然很高,很多人依然然是团队中...