第一篇：突发事件与应急管理培训心得体会突发事件与应急管理培训心得体会今天是我们在青年干部培训班的第一天课程，上午我们听取了市委党校荣华老师主讲的突发事件与应急管理一课，荣老师的讲解深入浅出，通俗易懂，使我个人感觉到受益匪浅，同时也使我深深体会到在我们这样一个自然灾害频发，社会公共卫生、平安事件发生概率较高的国家里，做好处理突发事件的预防同时能在突发事件发生时将其处理好已成为我们这一代人特别是青年干部时代生活的一局部，这也是检验领导干部是否称职的“试金石〞。下面，针对突发事件与应急管理的学习所得及所感进行简单总结：一、相关知识：1.突发公共事件的相关知识：（1）。突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共平安的紧急事件。（2）。突发事件的等级及分类，突发事件可分为四类，即自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会平安事件；按照其严重程度及影响的分为可分为四级，一级最严重，依次递减。2.应急管理的相关知识：（1）。应急管理的含义及其产生和推进。应急管理也叫危机管理，它包括对突发事件的事前预防、监测、发生时的处理和处置及发生后的恢复重建；在2023年sars发生之前，我国关于突发事件的应急管理几乎是一片空白，在2023年，国务院成立应急管理办，同时，地方各级政府也成立了相应级别的应急管理办，至今，我国在应急管理工作方面，有了很大的进步和提高，这点从我们处理汶川、芦山地震及h7n9流感一系列突发事件中可以看出来。（2）。针对我国突发事件应急管理的形势，我们可以看出当前我们在应急管理工作方面存在的问题：危机意识差（包括政府、领导者、公众）、缺乏系统化、制度化的教育与训练机制、干部队伍素质急需加强、没有科学的应对机制。（3）。应急管理的对策。a.贯穿“以人为本〞的核心价值观；b.掌握好控制恢复活动和共同活动这两大根本行为；c.注意突发事件发生前的预测、发生时的冷静决策、发生后化“危〞为“机〞的三个环节；d.提高驾驭全局、快速应变、组织协调、快速决断的四种能力；e.坚持5s原那么，即速度第一、系统运行、承担责任、真诚沟通、权威证实。二、学习体会：在今天的学习中，针对当前我国在突发事件应急处理存在的问题中，涉及到领导者包括领导干部的危机意识差，干部队伍素质仍不高等等，从近年来我国各地突发事件的发生来看，干部执政为民意识淡薄、官本位思想严重、缺乏系统的突发事件应...
