酒店管理的自荐信例文短暂的暑期工作并没有让我记下什么。当时的自己也没有想过会从事酒店这个行业。当然，当身穿西装站立在香格里拉酒店大堂的时候，想起几年前的那短暂的工作经历时，才发现人生其实是这么的有意思。到XX年，我的酒店生涯就有三年了。如果说酒店管理分流派的话，我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉，我认识了很多人。每个人都对我有帮助，他们的知识，经验，处事的方式都给我留下了很深刻的印象。但是影响我最深刻的有四个人。一个是我恩师，louisepeng.一个在洲际集团里面拥有7年本钱控制经验的人。她教给了我很多东西，除了香格里拉的本钱控制方法，她还向我展示了洲际集团的本钱控制方面的工作，并与香格里拉进行了综合比照。(再加之后来的上级是从锦江国际集团出来的，也给了一份锦江国际本钱控制相关的材料，以及我进入香港中旅后集团提供的本钱控制方案。所以我是综合了四家集团的本钱控制理念。)louisepeng并不是采用传统的填鸭式方式教导我，而是把工作一点点的交给我，给我指明一个大方向，然后任意让我发挥，做完之后再告诉我，我的方法哪些是正确的，是做的好的，哪些是不符合本钱控制理念的，哪些是需要改良的。就用这样的方法，我成长的很快。因为不是一味的去学习什么，而是自主的去思考工作，把实践与知识相结合的教授模式。这点也为我以后做一家开业五星级酒店的本钱控制体系的建立提供了很好的前提。第二个是我的本钱控制经理ivysu.她给了我许多学习时机。包括由财务总监亲自为我们培训的香格里拉本钱控制方法和参加XX年在深圳香格里拉举行的香格里拉集团costcontrolworkshop的实录光盘培训。全财务部文员里面只有我一个人参加。不只是财务方面，包括仓库、收货的培训与实践。厨房本钱控制的培训，食品平安卫生的培训，危险品的保存与处理方式的培训等等。这些时机都是她提供应我的，在香格里拉集团的两年内，可以说我的工作并不枯燥，而且学习与接触的是十分全面的。第三个是maggiehuang.我现在的直属上级。是她带我进入香港中旅集团。她是香格里拉的财务经理,后来进入锦江国际担任总会计师职务.再进入中旅担任财务经理,她给我提供了一个良好的平台来发挥自己的本钱控制跟酒店知识,也提供应我了锦江国际的本钱控制全套资料,因此我也拥有锦江国际相关的本钱控制信息.另外也开始接触酒店的财务预算制度,我开始涉及总帐方面的事务.香格里拉,锦江国际以及中旅的预算我都试着做过.也了解到酒店财务是如何...
