施工现场务工人员治理制度为了加强施工现场的治理，保障建立工程施工顺利进展，促进平安、文明施工，按照本公司的实际制定本制度。1、工程经理是施工现场务工人员治理的直截了当责任人，专业、劳务分包的务工人员由雇用单位负责治理，但必须恪守总包单位的各项规章制度。2、工程部按照施工现场的人数配置专、兼职劳务治理员，负责施工现场务工人员登记，建立动态治理台帐，催促检查施工现场务工人员劳动合同签订落实，负责施工现场考勤表、工资发放表、劳动合同等材料搜集整理。3、施工现场务工人员必须依法签订劳动合同，必须通过平安培训前方可上岗，新招的务工人员上岗前必须通过三级平安教育。4、务工人员应积极参加工程部组织的民工学校学习，接受工程部有关质量、平安、文明施工、法制及治安治理等方面的教育培训。5、务工人员自觉恪守平安消费、文明施工的治理规定及公司制定的门卫、宿舍、食堂等治理制度，严禁赌博、挑衅闹事、打架斗殴，恶意讨要工资的行为，造成恶劣阻碍的人员酌情处分。6、施工现场建立治理网络，逐级落实责任制，做到人员底数清，流淌进出清。7、本制度自公布之日起执行。
