COMPANYNAME人力资源年终总结【工作总结/年终总结/人力资源/新年计划】HumanResources汇报人/千11网时间/203X.X.X目录CONTENTS人力资源配置管理1主要工作完成情况2人力资源工作亮点3存在的主要问题4明年工作计划5PART01人力资源配置管理HUMANRESOURCEMANAGEMENT费用：有效期:备注:状态:3888元/年截至2019年12月31日，1年有效期发布职位200条查看简历数8888份已开通费用：有效期:备注:状态:8888元/年截至2019年12月31日，1年有效期全年不限次数每周三六开放已开通招聘渠道比较COMPARISONOFRECRUITMENTCHANNELS三种途径XX网招聘XX人才市场现场招聘网络招聘现场招聘内部介绍主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期：8000XX区全年不限次数，每天开放XX人才市场主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期：8000XX区全年不限次数，每天开放XX人才市场主要对象:费用及期限:位置:提供服务:技工、普工一年期：8000XX区全年不限次数，每天开放XX人才市场周边招聘市场比较THECOMPARISONOFRECRUITINGMARKETSAROUND10%20%13%8%12%20%17%入职人事部市场部销售部推广部客服部事业部后勤部13%9%18%10%15%20%16%离职人事部市场部销售部推广部客服部事业部财务部年度总入职100人，离职80人各部门入职及离职总人数TOTALNUMBEROFEMPLOYEESANDSEPARATIONSINEACHDEPARTMENT三月六月九月十二月12345678人事部市场部销售部推广部客服部事业部财务部三月六月九月十二月12345678人事部市场部销售部推广部客服部事业部财务部部门入职情况部门离职情况各部门每月入职及离职人数MONTHLYENTRYANDDEPARTURENUMBERSOFDEPARTMENTS硕士本科大专中专（中技）高中及以下01002003004005002017年2018年学历结构图表说明：17年中专（中技）以上人员数量所占比例为28%，18年占比35.8%，占比提高7.83%中层及以上工程技术人员管理人员营销人员直接生产人员辅助人员01002003004005006007002017年2018年图表说明：17年和18年比较除中层以上人员没有变动，其他人员都增加了人员类别结构人力资源各项指标统计HUMANRESOURCESINDICATORSSTATISTICS外训人次：88人内训人次：3688人外训课时：288小时内训课时：7888小时培训总人次3888人培训总课时7999小时备注:人均受训学时为24小时，比去年同期增长64.2%，培训费用支出共计2800元。公司员工培训情况TRAININGOFEMPLOYEESINTHECOMPANYPART02主要工作完成情况COMPLETIONOFMAJORWORK与附近多所高等院校建立长期合作关系，...
