一、引言创新是一个国家持续发展的动力源泉，是企业长远发展的重要保证。当今环境问题日益凸显，企业只有在从事经营活动中切实采取绿色创新，才能在激烈的竞争环境中占据一定的地位，进而持续健康发展。管理者是企业进行绿色创新活动的决策者，管理者短视是指管理者在进行投资决策时，出于自身利益或股东压力的考虑会选择短期可获取收益的决策[1-2]，而放弃有利于投资者与企业价值的长期方案或最佳方案，是一种非效率的行为，该行为对企业长远发展产生了不好的影响，并且会损害股东利益。因此对管理者短视行为与绿色创新的关系进行研究十分有必要。本文基于沪深A股上市企业2010—2019年的数据来研究管理者短视与绿色创新的关系。结果表明，管理者短视对企业的绿色创新有显著的抑制作用，该结论通过了多种稳健性检验。根据企业性质将样本划分为国有与非国有对上述关系进行研究，发现在非国有企业中上述关系更显著。机制研究表明管理者短视影响企业金融化进而抑制企业绿色创新。本文的贡献体现在以下几个方面：第一，以往对于绿色创新的研究，主要集中于政策法规、企业能力等外部因素，较少有学者从管理者特质角度进行研究，本文的探索可以丰富该领域研究；第二，管理者特质与绿色创新的研究较多集中于管理者过度自信，管理者短视的相关内容较少，该研究可以丰富上述领域；第三，以往有关管理者短视的衡量指标较注重未来，本文采用胡楠等（2021）[3]从现在与未来层面构建的指标研究，数据更具有合理性与可靠性。二、文献综述目前学术界对管理者短视与绿色创新分别进行了大量的研究，本文分为管理者短视与绿色创新两部分进行梳理。（一）管理者短视研究管理者短视是指管理者放弃有利于企业长期发展的项目而倾向于选择短期快速获益项目的行为[4-5]，这种行为不仅不利于企业价值最大化还损害了股东的利益。针对该领域学者们的研究主要从两大动机出发：第一个是自身利益的角度。吴战篪和李素银（2012）[6]、李秉祥和薛思珊（2008）[2]提出管理者做管理者短视对企业绿色创新的影响刘思妍（浙江理工大学经济管理学院，浙江杭州310000）【摘要】改革开放以后，随着经济的快速发展，环境问题日益严重，为改善生态，促进经济生态平衡发展，政府大力推行绿色创新。而管理者作为企业项目的主要决策者，可能会为维护自身利益，而选择短期快速获益的项目。文章基于2010—2019年上市企业相关数据，对管理者短视与绿色创新的关系、对国有与非国有的影响以及企业金融...
