特别关注43中国人力资源社会保障2023年第8期为实现广东在推进中国式现代化中走在前列的使命，全省人社系统以务实举措服务人口高质量发展，以改革创新激发事业发展活力，以作风转变推动工作提质增效。发挥人社所能应对人口发展新常态始终聚焦高质量充分就业。健全就业优先宏观调控机制，统筹城乡就业政策体系，构建全国统一劳动力大市场，加快建设全国一体化信息平台，结合产业布局及需求推动人力资源开发工作，不断破解摩擦性结构性影响，促进各类群体高质量充分就业。推动人口红利向人才红利转变。积极参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，深化职业技能培训与评价，推动技工教育与职业教育融合发展，开展职称评定和技能比武，讲好各类人才成长故事，形成人尽其才的浓厚氛围。推动全民保障老有颐养。加强社保政策宣传，让政策看得懂、待遇算得清，鼓励灵活就业人员主动参保、自愿参保，引导参加更高基准的保障，大力发展企业年金、职业年金，全面推行和优化个人养老金制度，持续强化全民保障政策宣讲，提供丰富产品，引导转变观念。突出民生所需推动重点工作见实效全力促进高质量充分就业。制定全省优化调整稳就业16条，减负将超170亿元。实施高校毕业生就业创业十大行动，开发政策性岗位34.6万个，集中分片举办大型招聘活动。建立每月调度、挂点指导和提醒约谈机制，传递明确信号，压实各级责任。432家职业及技工院校与3170家企业共建63条“产教评”技能生态链，提供超10万个学徒岗位。上半年城镇新增就业70.46万人，完成年度任务64.1%，城镇调查失业率均值保持在5.5%以内。下一步，将推动实施“乐业南粤”工程，落实离校未就业高校毕业生服务攻坚，推进港澳青年创新创业基地高质量发展，为全国就业大局稳定作贡献。不断提高社保层次和水平。落实企业养老保险全国统筹改革。稳步提高企业退休人员待遇和城乡居保基础养老金最低标准。研究制订从居保转向职保政策，推进机关事业单位“中人”待遇计发工作。研究制订养老保险第三支柱高质量发展政策措施，稳妥推进个人养老金先行实施，开户数达452.8万户。围绕大湾区规则衔接机制对接，建成全省“湾区社保通”服务专窗189个、港澳地区社保服务网点84个。截至6月底，广东累计参保1.59亿人次，基金累计结余1.74万亿元，社保卡累计持卡人数1.2亿。下一步，将做好全面实施个人养老金制度准备，开展社保基金安全巩固提升行动，织密社会保障安全网。积极推进欠薪源头治理。出台广东治欠20条，召开欠薪源头治...
