《中国社会心理学评论》第24辑第189～210页©SSAP,2023观点采择对刻板化的影响:自我-刻板印象的双重路径*孙山**摘要:观点采择能够减少人们的刻板化水平吗?不同研究对这一问题给出了矛盾的回答。有的研究发现观点采择能够有效地减少刻板化,并且还可能降低对外群体成员的消极评价。但是也有研究认为在特定条件下观点采择可能会提升刻板化水平,恶化群际关系。本文通过三个研究考察在观点采择影响刻板化的过程中,自我信息和刻板印象在其中发挥的作用。结果显示当观点采择的对象与刻板印象一致时,刻板印象易得性提升,进而导致刻板化水平提升;当对象表现出反刻板印象信息时,观点采择导致自我-他人重合的增加,进而降低个体的刻板化水平。在观点采择的过程中,自我和刻板印象都有可能作为信息资源供观点采择者使用。在不同的条件下,人们会使用不同的信息资源,或者更侧重于某一信息资源,使得观点采择有时会降低刻板化水平,但有时又起到增强的作用。关键词:观点采择性别刻板印象自我刻板印象易得性反刻板印象***本研究受到教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC190021)、国家社会科学基金项目(21CSH047)和国家社会科学基金重大项目(18ZDA331)的资助。孙山,博士,湖北大学心理学系讲师、硕士生导师,通信作者,E-mail:shansun@hu-bu.edu.cn。一引言人们对社会群体的刻板印象是社会心理学中的重要研究问题。作为对社会群体成员过分概括化的信念,刻板印象使得我们能在日常生活中对属于社会群体的个体进行快速判断,免去认知上沉重的负担(Fiske&Neu-berg,1990),这极大地影响了人们的各种社会认知活动,如印象形成、人际交往、群体关系等。可以说和刻板印象有关的心理加工是社会认知过程中的基础和核心的心理加工过程(Mason&Macrae,2004)。同时,刻板印象也会带来一些消极的社会后果,如判断失准,社会不公和群际冲突等问题(Kunda,1999)。当个人在社会知觉中依赖刻板印象的信息形成对他人的印象,即高度刻板化(stereotyping)时,会增加以偏概全、忽略感知对象的各种个体化信息,以及对感知对象做出错误判断的风险,甚至对特定群体产生偏见和歧视。那么如何控制和减少刻板印象带来的消极效应呢?近年来,许多研究将关注点放在观点采择对刻板化的影响上。当人们试图转换为他人的视角时,个人的刻板化程度会显著的下降,对外群体成员的评价也会提高(Galinsky&Moskowitz,2000;Shihetal.,2013;Toddetal.,2012;Vescioetal.,2003;Wangetal.,2014)。但是也有研究认为观点采择是一种无效...
