中文科技期刊数据库（全文版）经济管理49关于高校行政管理队伍建设的对策建议田昊黑龙江生态工程职业学院，黑龙江哈尔滨150087摘要：高校行政管理队伍的建设是推动高等教育事业健康发展的重要保障。随着社会的进步和高校的不断发展，行政管理队伍建设已经成为高校管理体系中不可忽视的一环。然而，当前高校行政管理队伍建设存在一系列问题和挑战，亟需我们深入思考和探讨。本文旨在对高校行政管理队伍建设进行深入思考，并提出一些观点和思路。首先探讨高校行政管理队伍的重要性，明确其在高等教育中的作用和责任。其次分析当前高校行政管理队伍建设面临的问题和困境，如人才引进、激励机制、专业能力培养等方面的挑战。然后提出一些改进和提升的措施，以期为高校行政管理队伍建设提供有益的思考和建议。关键词：高校行政；管理队伍建设中图分类号：G64高校行政管理队伍建设是高校管理的重要组成部分，对于高校的发展和稳定至关重要。然而，当前高校行政管理队伍建设存在一系列问题，如人才缺失和流失、管理水平不高、缺乏创新意识、理念滞后以及职业化程度不高等。这些问题直接影响到高校管理的水平和质量，需要引起高校领导和行政管理人员的高度重视。1高校行政管理队伍建设的意义高校行政管理队伍建设的重要性不言而喻。一个好的行政管理队伍可以为高校的发展提供有力的支持，促进高校内部的各项工作的顺利开展。高校行政管理队伍的建设对于高校内部的各项管理工作的质量、效率和效益的提高都有着至关重要的作用。首先，高校行政管理队伍建设可以加强高校的管理能力和效率。一个素质高、管理能力强、职业素养好的行政管理队伍可以更好地协调和整合高校内部的各项资源和力量，加强高校内部的管理和协调，提高高校的管理水平和效率。其次，高校行政管理队伍建设可以提高高校的服务质量和服务意识。高校行政管理队伍是高校对外服务的重要窗口和形象代表，一个职业素养好、服务意识强的行政管理队伍可以更好地为师生和社会服务，提高高校的服务质量和服务意识[1]。最后，高校行政管理队伍建设可以促进高校的改革和发展。高校行政管理队伍是高校改革和发展的重要力量，一个素质高、创新能力强、责任心强的行政管理队伍可以更好地推动高校的改革和发展，促进高校内部的各项工作的顺利开展，推动高校朝着更高水平、更优质、更具竞争力的方向发展。2当前高校行政管理人员所应具备的素质第一，专业素质。高校行政管理人员应具备丰富的专业知识和经验，以...
