第1页共2页协商解除协议书（简易版）NO.甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]（身份证号码：）甲、乙双方于年月日签订【□无固定期限□为期年□以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。一、甲方向乙方提出协商解除劳动合同，乙方同意。双方劳动合同于年月日解除。二、甲方于年月日前向乙方一次性支付人民币元（￥）。该费用为甲乙双方解除劳动合同的一次性对价补偿，包括但不限于未结算的工资、经济补偿金、带薪年休假折算工资、防暑降温费、冬季采暖补贴、赔偿金、罚金、社会保险费用及住房公积金、加班费等。三、甲方将向乙方支付工资至解除日，且甲方将为乙方缴纳社保及住房公积金至解除月。四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前的劳动报酬（包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、奖金、补贴、津贴等）已结清。乙方不再因原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方同意根据甲方内部规章以及甲方相关人员的要求，在年月日之前配合甲方完成工作交接，如乙方交接不清，导致甲方损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。乙方的离职日为年月日。自劳动关系解除之日起3个工作日内配合甲方完成离职手续。六、甲方按照当地人力和社会资源保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因或非甲方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，甲乙双方仍应严格依约履行。八、本协议生效后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，第2页共2页也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并向乙方进一步追究赔偿责任。九、乙方充分理解并不可撤销地承诺，无论在任何情况下因任何原因，如果乙方违反了本协议中的任何条款或条件，其在本协议项下取得的付款在其违约后将被立即废止并应立即返还给甲方，并且甲方有权立即停止向乙方支付任何未付款项，无论该等付款是否超过了乙方在适用法律项下享有的法定补偿。十、本协议...
