讲授内容•上篇：数据的分析•下篇：报告的撰写上篇：数据分析•一、数据的性质、来源与分类•二、数据收集•三、数据分析•四、分析结果的表达与呈现一、数据的性质、来源与分类-11、绩效评价的数据依赖绩效评价的指标特征与数据使用指标引导，决定数据类型定量、定性结合，以定量数据为主数据的说服力一、数据的性质、来源与分类-22、数据分类从数据的采集形式划分：统计数据和调查数据从数据的计量方式划分：绝对数和相对数从数据的演变过程看：基础数据和计算数据从数据的表现形式划分：字符型数据和数值型数据从数据的处理状态看：原始数据和汇总数据一、数据的性质、来源与分类-33、常用的计量数据百分数（增长率、覆盖率、完成率等）平均数（全市平均水平、人均水平等）差异系数（极差和方差）4、数据的来源源生数据（包括统计数据、政府公报等）填报数据调查数据二、数据收集-1在收集数据之前，需要制定出一个周密、完整的数据收集方案，它是指导整个收集过程的纲领性文献，它设计得好坏直接影响到数据的质量，以致后期的评价结果。数据收集方案应该包括收集目的、指导原则、收集步骤、组织构成四个方面内容。二、数据收集-2(一)收集目的为准确、客观地评价政府支出绩效，提供完整真实的数据(二)指导原则数据收集要全面，尤其不能遗漏关键数据。数据收集要真实可靠。数据收集要保证连续性和系统性。数据收集少而精。二、数据收集-3(三)收集步骤计了一个闭环、动态的数据收集步骤1.数据定义根据绩效评价指标体系，给出数据清晰的定义，确定数据的类型评价指标体系一般都包括定量指标和非定量指标两类指标。界定数据的定义和类型时，需要集体讨论。形成数据定义文档，包括每项数据的类型和名词释义。二、数据收集-42.确定数据源不同类型的数据具有不同的数据源。确定数据源就是确定由谁来提供数据的问题。定量数据可以利用公开数据、也可以独立填报。二手数据源对于绩效评价来说既经济又方便，但应注意数据的含义、计算口径和计算方法。同时要注明数据来源。定性数据的来源主要是在明确调查的对象或单位的基础上，直接收集所需的数据，即：直接来源。二、数据收集-53.数据收集频率数据收集的频率越高，改善评价过程和整体效果的机会越大。从不同类型的数据源获得数据，收集数据的时间间隔应该是不同的。随着数据源不确定性和复杂程度的增加，数据收集的频率可能依次加大。数据收...
