人力资源管理工具——人力资源分析起值终值工作年限结构男女00.9900.00%01200.00%03500.00%069616.22%010152567.57%101650616.22%6人力资源工作年限结构自动分析工具（可任意设置年限，依据员工信息全自动说明：本图表模板用于统计和分析人力资源工作年限结构数据。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，工作通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦。使用方法：首先设置好下拉菜单各项目名称并完善员工基本信息表，详说明；本表格数据及图表为全自动生成。如果修改工作年限，只需要调整对应的起始值、终止值的数字即可，不要调称。如果行数不够，采用下拉拖动复制方式即可设置新的函数公式，但是需要注意图表有效数据范围的变化。男性中该年限人数占比0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年16-50年0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年16-50年051015202530354000063512各工作年限男女性人数男女合计人数11.32%66.04%22.64%总体各工作年限占比版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！合计人数0.00%00.00%0.00%00.00%0.00%00.00%0.00%611.32%62.50%3566.04%37.50%1222.64%置年限，依据员工信息全自动生成）据员工基本信息表全自动生成，工作年限结构情况只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因各项目名称并完善员工基本信息表，详细要求见表格的起始值、终止值的数字即可，不要调整对应项目名注意图表有效数据范围的变化。女性中该年限人数占比总体该工作年限占比11.32%66.04%22.64%总体各工作年限占比0-0.99年1-2年3-5年6-9年10-15年16-50年制作人:何建湘01/28/2025第5页人力资源管理工具——人力资源分析员工基本信息表员工编号姓名性别出生日期年龄籍贯民族专业学历部门职务职级20160110张三男1/23/197847中国汉族人力资源本科总经办副总经理高层20160111李四男5/24/199826中国汉族会计硕士营销部办公室主任中层20160112王五女9/23/198440中国汉族人力资源中专及以下生产部助理高层20160113赵六男1/22/198540中国汉族财务博士及以上客服部人力资源经理一般人员20160114刘七男5/24/199331中国汉族人力资源本科财务部操作人员20160115黄小小女9/22/198935中国汉族人力资源本科总经办基层20160116何大大男1/22/199233中国汉族人力资源大专客服部高层20160...
