岗位名称生产支持中心（比照部门副职）副经理岗位代码102010705岗位序列技术业务岗位层级七直接上级生产支持中心(比照部门副职)经理工作目的协助经理做好生产支持中心的日常管理工作。工作描述职责任务职责：负责公司后勤支撑工作工作任务1.负责组织车辆的调度、保养、管理等工作2.负责组织所有设计文件的出版等管理工作3.制订有关后勤物资的采购计划，并保证落实4.督促检查公司内的安全生产情况，及时消除安全隐患职责：负责部门日常管理工作工作任务1.与公司内各部门保持联系，做好请示汇报工作，并及时传达上级主管部门的会议精神、工作要求与工作安排2.负责制定本部门的年度和月度工作计划3.制定下属的工作规范和工作计划4.督促、指导、考评部门内人员履行岗位职责情况，保证公司内各项工作有序开展5.负责本部门员工的业绩评定和奖金分配工作6.进行公司年度工作的诊断和调查工作，编写总结报告7.及时了解公司存在的问题，并及时解决问题的方案8.计划、组织本公司人员的业务学习9.定期与公司员工交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难10.负责公司与本部门管理层之间的沟通职责：完成上级交办的其他工作业绩标准公司后勤支撑工作服务满意度80％工作难点如何提升公司后勤支撑工作的满意度工作禁忌泄露企业秘密职业发展生产支持中心（比照部门副职）经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求计算机或通信类专业优先工作经验任八岗及以上1年以上，并具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上工作经验；硕士学位并具有4年以上工作经验；博士学位并具有3年以上工作经验职业资格本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格，且通过相应的外语和计算机考试，并取得概预算证专业技能较精通本领域理论知识，并熟悉相关专业知识；专业技术能力突出，参与研究相关技术业务发展规划和制度能力要求沟通能力强，能协调相关人员解决技术业务问题，能独立承担项目管理工作其他要求无
