岗位名称工会办公室主任岗位代码117000600岗位序列管理岗位层级六直接上级工会主席工作目的在工会主席领导下负责开展医院工会工作。工作描述职责任务职责：负责医院工会工作工作任务1.协助医院工会主席贯彻落实上级工会的各项指示和要求，完成上级工会布置的各项任务。包括制定工会年度工作计划，协助组织职工代表会议，检查督促、帮助各工会分会、工会小组开展活动，年末做好工作总结2.根据医院的安排，组织职工参与医院企业文化建设，开展职工学习教育活动，提高职工法律意识、遵章守纪的观念；组织职工参与医院企务公开活动，提高职工参政议政的能力3.做好工会的财务收支计划，负责工会经费的各项开支职责：负责工会的日常工作事务工作任务1.负责工会的日常工作事务2.负责做好医院计划生育工作。发调查函，建立台帐登记育龄妇女档按资料，做好女工三期保健工作，审核婚育证明，年度计生年审和工作总结等3.组织开展丰富多彩的文化体育活动，推进全民健身运动的开展；配合医院工会组织职工的休假、外出活动4.配合医院组织开展各种劳动竞赛、技术创新和各种评先创优活动职责：完成上级交办的其他工作业绩1.工会各项工作落实到位标准2.女职工保健工作落实到位3.企务公开的有效性4.内部员工满意度达95%以上工作难点维护员工权益工作禁忌忽视员工利益职业发展工会副主席任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求企业管理、行政管理等相关专业工作经验具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上工作经验；硕士学位并具有3年以上工作经验；博士学位并具有1年以上工作经验职业资格取得本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能具备党建知识和政治理论知识、工会知识能力要求一定的写作能力和优秀的口才，具有较强的组织协调能力、沟通能力其他要求年龄一般男不超过50周岁、女不超过48周岁，身体健康，能承担繁重的工作任务
