岗位名称一级区域营销员岗位代码108021208岗位序列生产岗位层级十二直接上级区域服务经理工作目的为了完成公司下达的各项业务指标，在区域服务经理指导下，负责拓展营销渠道和完成各项业务发展指标。工作描述职责任务职责：完成各项业务发展指标工作任务1.执行公司各项业务政策和规章制度2.执行上级制定的各项营销计划及措施3.完成个人的各项业务指标和职责：拓展营销渠道，协助区域服务经理管理区域业务工作工作任务1.了解市场动态，掌握客户需求，拓展业务营销新渠道2.建立客户管理档案，识别、培育重点客户，强化客户关系的管理3.负责区域服务部区域业务的管理工作4.协助区域服务经理组织、实施人员的培训计划职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.各项业务指标的完成情况突出显著2.营销渠道建设、营销方法创新和营销思维活跃3.客户群的拓展、客户关系的维系和客户关系资源丰富工作难点1.全面掌握电信行业知识体系2.建立稳定的业务渠道3.拓展稳定业务量的客户群4.营销方法创新工作禁忌1.不遵守各项规章制度，谋取私利，损害客户利益2.忽视企业服务品牌和形象的维系，损害公司利益3.泄漏公司客户资料4.忽视同事之间的工作协作5.工作责任心不强职业发展二级区域服务副经理任职资格知识技能能力教育水平中专及以上专业要求通信、营销相关专业工作经验4年以上营销工作经验职业资格取得本职业初级工职业资格2年以上专业技能熟悉操作OFFICE软件，熟悉电信业务运作流程能力要求吃苦耐劳，较强的工作责任感和极高的工作热情，自学能力强，组织协调能力强，原则性强，有较强的营销意识和敏锐的市场经济洞察力其他要求身体素质好,能随时加班
