岗位名称器材分公司经理岗位代码108000517岗位序列管理岗位层级五直接上级总经理工作目的为了实现公司经营管理和方针目标，在总经理指导下，全面负责器材分公司的生产经营管理工作。工作描述职责任务职责：负责制定器材分公司战略规划和各项经营计划工作任务1.把握器材分公司发展方向，制定分公司的整体发展战略规划2.制订器材分公司的经营方针、目标，组织管理评审或授权管理者代表组织管理评审3.负责审核制定器材分公司整体经营管理工作4.组织制定器材分公司整体业务计划，并组织实施职责：全面负责器材分公司的日常生产经营管理工作工作任务1.推动各项管理规章、制度的建立和完善，适应分公司的发展2.协调、激励各个部门的工作3.搞好员工思想政治工作，加强廉正建设，搞好精神文明建设，推动企业文化建设，加强员工队伍建设营造良好氛围4.搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象职责：完成上级交办的其他工作业绩1.依法经营，分公司战略发展计划、方针、目标完成情况标准2.规章制度完善，运作顺畅有效，能适应分公司的发展3.安全生产措施得当，无安全事故工作难点1.解决分公司存在的综合经营问题，制定分公司可持续发展战略2.全面掌握市场动态与竞争对手情况3.拓展更具发展潜力的项目和资源工作禁忌1.违反国家通信行业标准和公司的的规章制度2.为谋求私利而损害公司利益3.向外界公开本公司相关经营信息、资料职业发展副总经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求物流管理、企业管理、通信相关专业工作经验8年以上管理工作经验，其中5年以上电信或商贸物流行业中层以上管理工作经验，熟知本行业运营规则职业资格具有MBA培训证书或持有职业经理人上岗证专业技能在企业管理、商贸物流配送、组织行为学及组织心理学等方面具备丰富的知识与技能能力要求工作责任心强，思维敏捷活跃，有较强表达能力及协调、沟通、管理能力，具有敏锐的市场洞察力和较强创新能力其他要求无
