员工工资表工资标准姓名工资标准基本工资津贴奖金(浮动)实际出勤天数***21.5020.0018.0020.0017.0020.0019.0019.5021.0019.0018.5021.00合计234.50审核:财务部负责人:会计:人力资源部负责人:版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品说明:1.此员工工资表,主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准,主要由基本工资、津贴、奖金三业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资,则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部常实用、方便)¥1,500.00¥600.00¥450.00¥450.00¥1,501.00¥600.40¥450.30¥450.30¥1,502.00¥600.80¥450.60¥450.60¥1,503.00¥601.20¥450.90¥450.90¥1,504.00¥601.60¥451.20¥451.20¥1,505.00¥602.00¥451.50¥451.50¥1,506.00¥602.40¥451.80¥451.80¥1,507.00¥602.80¥452.10¥452.10¥1,508.00¥603.20¥452.40¥452.40¥1,509.00¥603.60¥452.70¥452.70¥1,510.00¥604.00¥453.00¥453.00¥1,511.00¥604.40¥453.30¥453.30¥18,066.00¥7,226.40¥5,419.80¥5,419.80员工工资表月份:应减签名其它应发所得税保险其它(如浮动扣除)本月实发人力资源部负责人:薪酬专员:要由基本工资、津贴、奖金三部分组成,且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时,企应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。(本表格可直接用来制作个人工资单,且内含自动计算公式,非¥0.00¥1,500.00¥0.00¥1,396.28¥0.00¥1,257.49¥0.00¥1,398.14¥0.00¥1,189.21¥0.00¥1,400.00¥0.00¥1,330.88¥0.00¥1,366.81¥0.00¥1,472.93¥0.00¥1,333.53¥0.00¥1,299.30¥0.00¥1,475.86¥0.00¥0.00¥0.00¥0.00¥16,420.44