员工工资表工资标准姓名工资标准基本工资津贴奖金（浮动）实际出勤天数***21.5020.0018.0020.0017.0020.0019.0019.5021.0019.0018.5021.00合计234.50审核：财务部负责人：会计：人力资源部负责人：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品说明：1.此员工工资表，主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准，主要由基本工资、津贴、奖金三业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资，则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部常实用、方便）￥1,500.00￥600.00￥450.00￥450.00￥1,501.00￥600.40￥450.30￥450.30￥1,502.00￥600.80￥450.60￥450.60￥1,503.00￥601.20￥450.90￥450.90￥1,504.00￥601.60￥451.20￥451.20￥1,505.00￥602.00￥451.50￥451.50￥1,506.00￥602.40￥451.80￥451.80￥1,507.00￥602.80￥452.10￥452.10￥1,508.00￥603.20￥452.40￥452.40￥1,509.00￥603.60￥452.70￥452.70￥1,510.00￥604.00￥453.00￥453.00￥1,511.00￥604.40￥453.30￥453.30￥18,066.00￥7,226.40￥5,419.80￥5,419.80员工工资表月份：应减签名其它应发所得税保险其它（如浮动扣除）本月实发人力资源部负责人：薪酬专员：要由基本工资、津贴、奖金三部分组成，且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时，企应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。（本表格可直接用来制作个人工资单，且内含自动计算公式，非￥0.00￥1,500.00￥0.00￥1,396.28￥0.00￥1,257.49￥0.00￥1,398.14￥0.00￥1,189.21￥0.00￥1,400.00￥0.00￥1,330.88￥0.00￥1,366.81￥0.00￥1,472.93￥0.00￥1,333.53￥0.00￥1,299.30￥0.00￥1,475.86￥0.00￥0.00￥0.00￥0.00￥16,420.44
