事业单位考试专用教材基础理论课《数量关系&资料分析》主讲：何优秀得分未来教育（2023年出品）目录数量关系1数字推理2第一章基础数列2第二章多重数列4第三章分数数列6第四章幂次数列11第五章多级数列13第六章递推数列15第七章特殊数列18数学运算22第一章解题方法22第一节代入排除法22第二节数字特性法23第三节方程法-定方程（组）26第四节方程法-不定方程（组）28第五节赋值法30第六节枚举法31第七节十字交叉法32第二章工程问题34第三章行程问题37第一节基础行程问题38第二节流水行船问题39第三节直线相遇追及问题40第四节环形相遇追及问题42第四章经济利润问题43第五章溶液问题45第六章容斥问题47第七章排列组合与概率49第一节排列组合49第二节概率问题53第八章最值问题55第九章几何问题58第十章时间问题62第一节年龄问题62第二节星期日期问题63第三节钟表问题64第十一章其他题型65第一节牛吃草问题65第二节统筹问题66第三节等差等比数列68第四节初等数学计算70资料分析73第一章统计术语73第一节基本术语和公式73第二节快速阅读列式90第二章速算技巧95第一节加减乘法估算95第二节截位直除法97第三节特殊分数法99第四节等比例调节法102第五节分数比较104第三章重点题型107第一节基期量计算和比较107第二节基期和差计算110第三节预期量计算112第四节增长量计算114第五节增长量比较118第六节基本增长率120第七节增长率比较122第八节年均增长率125第九节间隔增长率129第十节整体增长率130第十一节现期比重132第十二节基期比重（比值）计算137第十三节两期分数比较140第十四节两期比重差值计算144第十五节平均数增长率/量147第十六节乘积的增长率150第十七节平均数与倍数1511数量关系大纲要求数量关系，主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。数量关系——包括两种题型：数字推理和数学运算。题型Ⅰ：数字推理给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。例题：1，2，4，8，16，（）A.16B.24C.32D.36解答：正确答案为C。原数列是一个公比为2的等比数列，即后一项是前一项的2倍，故下一项为32，正确答案为C。题型Ⅱ：数学运算每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计...
