xx区关于进一步完善沟通协调机制的通知各镇、街道，区机关各部门，区直各单位：为加快构建与省、市级各部门之间信息互通、业务协同、共建共进的沟通体系，及时落实上级部门到xx调研、督导、检查的部署要求，以系统完善、科学规范、运行有效的上下协调机制推进xx高质量发展，现将有关事项通知如下：一、工作流程（一）提前上报情况，做好迎接准备。若调研、督导、检查主体为中央、省、市四套领导班子成员的，各职能部门接到通知后，要至少提前一个工作日将相关情况（如事项、时间、人员、点位等）报区委办和区政府办，同时发送相应的文件材料至指定邮箱。主体为党委口，报至区委办；主体为政府口，报至区政府办。若调研、督导、检查主体为上级行业主管部门领导（含处级以上领导）的，各职能部门接到通知后，要至少提前一个工作日将相关情况（同上）报呈分管区领导阅示，由分管区领导视情况报区委、区政府主要领导，确保政令畅通，上情下达。（二）制定迎接方案，明确责任分工。若调研、督导、检查主体为中央、省、市四套领导班子成员（含厅级以上领导）的，由区委办、区政府办认真制定相应的迎接方案呈区委、区政府主要领导阅示；若调研、督导、检查主体为上级行业主管部门领导（含处级以上领导）的，由各职能部门制定迎接方案呈分管区领导阅示。方案中要细化措施、明确分工、责任到人，以便更有针对性地迎接上级部门的调研、督导、检查。（三）系统梳理总结，强化落实措施。为推动上级部门的调研、督导、检查部署真正落到实处、收到实效，工作结束后，各职能部门要第一时间将总体情况、上级部门在调研、督导、检查中提的相关要求以及制定针对性落实措施报至区委办和区政府办呈区委、区政府主要领导阅示，并要求各相关单位以最有力的举措，切实将上级部门要求落细落实。二、工作要求（一）思想高度重视，责任落实到位。全区各单位要切实提高政治站位，高度重视、深刻认识建立上下沟通协调工作机制的必要性和重要性，强化责任担当，认真抓好落实，安排专人负责，严格按照工作流程和要求，做好上级部门到xx调研、督导、检查的一系列信息上报、服务保障和梳理总结工作。（二）建立激励机制，保障措施到位。完善部门考核评价机制，探索建立部门年度绩效考核与上级调研、督导、检查结果挂钩的激励机制。若在调研、督导、检查中，相关职能部门工作被上级部门给予肯定的，在年度考核中予以相应加分和奖励；若因工作不到位被上级部门要求整改的，在年度考核...
