搞材料的好与坏搞材料的好与坏材料搞得好，写作写到老。材料搞得妙，啥活逃不了。材料呱呱叫，人人都需要。实践证明，越是材料搞得好，越是活儿干得多，不要以为只是搞个材料那么简单。这其中蕴含了太多的机关潜规则和明规矩。美名其曰，能者多劳，或者给你戴顶高帽，以一敌十，单位顶梁柱。一旦“笔杆子”的称号打出去、传遍机关，你的人生几乎就定格在爬格子、干各种事，而位置、妹子、孩子、票子都要慢人一步，甚至可遇不可求。此话说的是有点极端，但不无道理，大家可以试想下，当领导的有几个是像笔杆子那样埋头苦干、只搞业务的？领导力需要的是综合素质、方方面面的把控能力，光会舞文弄墨、只会任劳任怨当老黄牛，即便当上领导也是被下属管理和套路。有句古话说道“慈不掌兵，情不立事，义不理财，善不为官”，但笔杆子往往都很善良温顺，这与领导素质而言有所不符。总的来说，选择笔杆子的道路有弊也有利。还望诸君明鉴，趋利以避害。其利有三：一是距离核心权力最近，能被领导赏识而擢升，平步青云者大有人在。二是业务能力最强，学习思考最多，文章能被报刊、杂志刊载和上级部门发现，一旦有伯乐力荐，可以说是炽手可热、如日中天。三是工作强度最大，加班最多，无人能替，无人愿接，宁可喝马尿，不愿写材料，一上手就放不了手，一辈子过上与世无争的文字生活。其害亦有三：一是久坐成病，身体备受煎熬，青丝变白发，明眸变近视，从小鲜肉一直熬到老腊肉。二是无时间自由，混天暗日，工作日保证不休息，休息日休息不保证，“白+黑”“五+二”就是常态，即使有空闲也要加强学习。三是各方面能力慢慢退化，除了写别无他长，只有接着写，一辈子写，写到天涯海角、海枯石烂、身不由己。所以，笔杆子要留一手绝活，不能只会写，还要干和说，把综合素质提升上去，把钻研业务的那股子劲拿来提升领导力、执行力、创造力。
