王晓林案件民主生活会个人对照检查材料王晓林案件五个方面根据局党委关于征求xx局局工程部党员干部专题民主生活会意见和建议的通知及近期拟召开党员干部专题民主生活会。我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再一次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神。深刻吸取王晓林的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。一、对案件的认识王晓林作为党的高级领导干部，没有很好运用手中的职权为党和国家做事情，为人民群众谋福利，辜负了党和人民群众的期望。王晓林严重违反政治纪律和政治规矩，违规打探巡视信息。违反中央八项规定精神，长期违规打高尔夫球，违规接受宴请，甘于被“围猎〞。违反组织纪律，在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物，不按规定报告个人有关事项;违反廉洁纪律，收受礼品、礼金，涉嫌受贿犯罪等违纪违法问题。政治观念表现淡薄、丧失党性原那么，是典型的政治上的糊涂人、两面人。但是对于一些“隐性〞问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，对外业务接待上，有时碍于情面，存在被动配餐和舌尖上浪费现象。在工程部日常经营管理中，我屡次召开专题会议强调中央八项规定，强调“四风〞建设，工程部整体作风相比之前有了较大的改善。在经营管理中局部存在过于注重讲经济效益、纪律规矩意识淡薄等问题，与上级的要求还有较大的差距。二、存在问题干部考核选拔制度不完善工程部在干部选拔考察过程中，我个人在评选提拔干部方面存在重业绩、轻思想的问题，过度的重视了工作业绩作为考核的标准，对于干部思想建设的认识缺乏。在干部考察过程中，我个人没有严格要求自己，认真按照制度考核。局部干部在考察过程中存在走过场现象，同习近平总书记对国有企业领导干部选拔培养要求还有较大的差距。三、原因分析针对存在问题，我进行了深入的分析、反思、总结。主要是：一是在担当作为方面。勇争一流意识不强，有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，没有严格执行相关制度;二是在党建工作方面，对党的领导、党组织的建设认识程度不够深刻，片面的认为工程部只要做好经营管理就可以，没有从全局上、高度上去认识党建工作的重要性，在党建和经营管理工作全面进步、全面过硬上做的还不够;三是在抓具体业务工作的同时，没有把教育摆在突出的位置，忽略了教育的...
