第1页共18页市烟草公司工作总结一、加强调研，为三项制改革作充分的准备。三项制度的改革是年初党组确定工作思路的一大举措，为推动改革向纵深开展，我们对六大课题进行了调研：①机关岗位职责的描述；②内部退养制度可行性。③面向社会公开招聘xx级管理人员操作方法；④派遣用工末位淘汰的操作方法；⑤绩效考核体系的建立及户管中队的考核方法；⑥机构设置及人员编制等。通过这些课题的研究为党组的正确决策提供了信息，为稳步推进企业改革奠定了根底。二、开扩视野，引进人才用人机制有新突破。随着访销业务工作的全面展开，全市烟草系统专卖管理和卷烟销售技术水平的不断提升，急需建立一支高素质的专业技术队伍，根据市局党的工作思路，从实际需要出发立足企业的长远开展，将人才引进工作作为今年的一项头等大事来抓。经过探索已根本形成了一套标准化的招聘专业人员和副股以上的管理人员的操作程序，充分表达了面向社会公开、公平、公正性，择优录用保证了新进人员的素质，从而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题，为企业的开展增强了后劲。今年全市烟草系统已面向社会公开招聘专业技术人员1xxxx。其中：计算机专业人员xxxx，法律专业人员xxxx，副股级管理人员xxxx。目前，这1xxxx按照劳动合同制的规定办理了手续，已陆续到岗。三、立足主线，推进三个文明建设协调开展。今年以来，在企业经济效益整体大幅提高的同时，立足文明创立这条主线，树立了企业良好的社会形象。为实现全市烟草系统确保“省级xx文明单位〞、争创“市级文明系统〞的文明创立目标，从根底工作入手，狠抓文明创立工作，并结合烟草行业专卖专营的特点，树立企业良好的效劳形象和执法形象。继市局xx局长、xx分局、xxxx专卖店分别被评为xxx区“十佳诚信企业家〞、“十佳文明执法单位〞和“十佳文明窗口〞后，今年上半年，xx局长和xx分局又被xx市委、市政府评为了xx首届“十佳诚信企业家〞和“十佳文明执法单位〞；市局申报第2页共18页“省级xx文明单位〞的第一程已由xxx区审核通过上报xx市委首次申报区级文明单位的xx分局，已通过xxx区委的评审。xx市局和xx县局的市级文明单位的申报工作，要求不拖全市的后腿。企业决策民主，重大决策征求职工的意见，通过职代会让职工参与企业的管理得到了充分的表达。四、以人为本，企业文化建设有举措。今年上半年，结合xx烟草组建二十周年的实际，在市局办公室、工会、团支部等部门的通力配合下，在县（市）局、×××分的大力支持...
