第1页共4页推进党组织建设经验交流材料近年来，省物价局以“打造书香机关，提升能力素质〞为主线，采取一系列措施扎实有效地推进学习型党组织建设，引导党员干部树立终身学习理念，积极探索建立党员干部学习教育的长效机制，切实提升了机关党员干部的综合素质和工作能力。一、广泛宣传，营造开展学习型党组织建设的良好气氛推进学习型党组织建设，对于加强机关自身建设，促进价格中心工作的开展，具有十分重要的意义。机关工作人员办事效率的上下，效劳水平的优劣，综合素质的好坏，不仅直接关系到价格部门的形象，而且直接影响各项工作的开展。近年来，我局始终把提高思想认识放在首位，以更新学习理念为先导，从根本上调动广阔干部职工学习的自觉性，培养好读书的兴趣，激发多读书的渴望，保持读好书的思想，养成勤思考的习惯，形成多实践的作风，鼓励广阔党员干部努力争做书香干部，从而带动业务工作做深做实。一是纠正“业务学习重于一切〞的思想，树立政治理论和业务技能并重的学习理念；二是纠正“为文凭和晋升而学习〞的观念，树立自觉学习、终身学习的理念；三是纠正“工作与学习相别离〞的观念，树立工作学习一体化的理念；四是纠正“学习只是个人私事〞的观念，树立全员学习、共同学习的理念。促使党员干部变“要我学〞为“我要学〞，形成“人人爱学习，处处讲学习，时时在学习〞的浓厚学习气氛。通过坚持学习，全局广阔党员干部的政治理论、经济理论、政策法规、业务知识等方面能力和水平不断提高，有力促进了各项工作完成。二、结合实际，大力推进学习型党组织建设向纵深开展学习型党组织建设是一个动态的、长期的、系统的过程，绝不可能一蹴而就。我局在大力推进学习型党组织建设的活动中严格遵循循序渐进的原那么，扎实开展，稳步推进：一是局党组高度重视。坚持把学习型党组织的建设摆上重要议事日程，实行党组负责制，建立主要领导负总责，分管领导亲自抓，支部、总支具体抓的领导机构和工作机制，对省委、省政府、省第2页共4页直工委部署的各项学习任务和机关党委提出的年度、季度学习方案，坚持优先安排，同时对全局各基层党组织的学习效果作了明确要求。每年年初，机关党员干部的学习培训情况便由局人事处列入年度干部培训方案，并纳入年度目标考核内容，由局监察室和机关党委督查落实，局党组书记率先垂范，党组一班人身体力行，切实发挥中心组理论学习的带头辐射作用，带动全局的政治理论学习不断深入，按照既定方向、力求实...
