2023年街道团委上半年工作总结.docx

街道团委上半年工作总结 今年上半年，xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观及市委九届五次全委〔扩大〕会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下： 一、抓组织建设，夯实团组织根底 随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年根本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕效劳党政的中心工作开展，在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了盘活辖区资源，推行共驻共建为理念的开展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织根底的同时，街团工委始终坚持党建带团建原那么，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共开展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以围绕经济中心、效劳地区开展为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济开展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的开展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济开展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员效劳点6个、青少年效劳队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。 二、以青年组织建设，提高基层效劳水平 一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委陆续成立了爱心超市，社区青年读书室、网吧巡查小队、普法宣传队、爱鸟护绿小队、老少同乐宣传队等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的气氛；另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展关爱一助一活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的方法，帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。 三、创新活动形式，增强团组织活力 1、开展3.5学雷锋志愿者效劳活动 志愿效劳辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全效劳机制和网络，广泛开展社区便民效劳，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供效劳，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计效劳辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。 2、开展四个一活动 根据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广阔团员青年中开展了我与祖国共成长四个一主题教育活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识，坚决了永远跟党走的信念。活动期间，1名团员青年被吸收为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。 3、开展周末社区知识大课堂活动 为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员效劳点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了青少年远程教育辅导站，并积极开展了周末社区知识大课堂活动。成立远程教育辅导站是街团工委，创新活动形式，增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动：如大树底下听爷爷讲故事、低碳生活社区行动及我们在党旗下成长等系列活动，通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。我们将努力把周末社区知识大课堂建设成为广阔辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。 4、开展三进校园效劳活动 为提升辖区中小学生法制安全意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了三进校园效劳即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。 5、开展青年就业关心活动 半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教育大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了青年就业空岗信息平台。现累计为发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。 四、存在的问题及其原因 尽管我们上半年工作取得了一定进展，但还存在一些不容无视的问题，主要表现在以下几个方面。 1、思想认识滞后，社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是局部社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想认识严重滞后，主动参与青年工作的积极性不高。二是驻区单位团组织参与社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委承当，对他们来说是份外事，参与社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发现有相当一局部在职团干部，责任意识淡薄，他们还没有认识到身为青年参与青年工作是自己应尽的义务。 2、社区团建活动的鼓励机制还比拟缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，积极参与社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快，就业竞争日益剧烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流动性大，大局部团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参加社区组织的青年活动，但这并不是阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的鼓励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不愿意参与社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。 3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下，虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽，但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少，还没有做到哪里有青年，哪里就有团组织。 4、基层志愿效劳组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组织建设严重滞后，一些社区甚至还没有建立志愿者效劳机构，有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象，在册且能够取得联系并能积极参加公益活动的寥寥无几，这种情形让人十分的痛心。按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成，可现在的情况并不是这样，志愿者在市里参加各项公益活动并在市里注册，却不在所居住的社区参加公益活动，而且也没有在社区登记信息，这种组织混乱的现象如不及时改正，将会制约青年志愿效劳团体的进一步开展。 五、进一步加强和改良青年工作的想法及建议 针对当前青年工作中存在主要问题，总结半年来开展青年工作的经验，在深入调查研究，广泛征求听取意见的根底上，我就如何在新时期开展好青年工作这一问题作了一些粗浅的思考，可概括为以下几点。 1、完善社区青年组织工作体系，构建网络化社区团建工作格局。一是要调整完善社区团组织设置，构建社区青年组织新网络。根据青年从业性质和居住位置，按行业建立团支部。针对农村进城务工青年流动性强的特点，按流动方向，组建临时团组织，做到有青年的地方就有团组织，从而形成纵向到头，横向到边的团组织覆盖网络。在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时，把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，通过召开全体团员代表会，民主推选等形式对团工委班子及社区团干部队伍进行调整与补充，以提升基层团组织的活力。二是要建立社区团建协调机制。针对社区构成情况比拟复杂，驻社区单位工作性质差异较大的问题，拟成立社区团建工作协调指导小组，每季度召开一次会议通报全街青年工作情况，听取基层意见，协调落实团市委及街党工委所布置的各项任务，组织开展青年共建活动，力争在全街形成青年工作的整体合力。 2、改良辖区青年教育管理方式，构建社区青年团员分类管理的新格局。通过对辖区团员全面调查摸底，根据社区团员不同的特点，把辖区团员分为辖区团员、农村进城务工团员两大类，结合他们的活动规律和需要，整合教育管理方式，理顺关系，实行分类分层管理。在农村进城务工团员中开展带头就业、带头学习就业技能的双带活动，加强对农村进城务工团员的帮扶和教育管理；对辖区团员开展就近报到活动，从而增强广阔青年团员先锋队意识。 3、发挥志愿者在社区的流动钉子作用，构建志愿效劳的新格局。以组建志愿者帮扶小组开展结对包帮活动，将社区党员组织起来，开展治安巡逻、绿化美化、扶贫济困、法律咨询、敬老包户等活动，帮助解决困难群众生活、医疗、教育、就业等方面的困难，鼓励社区青年团员在社区建设中发挥优势，展示才能，更好地体现自身价值，让社区群众看到辖区青年的朝气，感受到志愿效劳的温暖。 4、加强基层团干部队伍建设。认真组织基层团干部通过参观学习、业务培训、研讨交流等形式，提高团干部队伍的素质，努力建设一支文化，业务素质高，党高度信任，广阔青年满意的队伍。 总之，面对新形势、新任务，街道青年工作必须树立新观念，运用新思维，积极落实工作责任制，完善工作网络，探索工作载体，转变工作方法，丰富工作内容，走出一条街道青年工作的创新之路，才能更好的效劳广阔青年。 第8页 共8页