2023年《安全管理文档》之学习企业安全文化建设理论的心得体会.docx

学习企业平安文化建设理论的心得体会 学习企业平安文化建设理论知识，加强企业平安文化建设，就必须站在党和国家事业开展全局的高度，深刻认识企业平安文化建设的现实意义和历史意义，自觉地运用“三个代表〞重要思想统领企业平安文化建设，在推进企业平安文化建设过程中，积极地为全面建设小康社会而努奋斗。 一、首先必须明确平安文化的内涵及目标 平安文化是企业在长期生产和经营活动中，凝结起来的一种文化气氛。是具有企业特色的平安思想观念、平安生产意识和平安工作态度，是全员对生命平安与健康价值的理解，是领导及员工所认同和接受的平安原那么和平安生产或平安生活的行为方式。 企业是平安生产的主体，在施工生产实践中只有将平安理念和平安价值观表现在决策者和管理者的态度及行动中，落实在企业的管理制度中，将平安管理融入企业整个管理的实践中，将平安法规、制度落实在决策者、管理者和从业人员的行为方式中，将平安标准落实到生产的工艺、技术和过程中，才能构成一个良好的平安生产气氛。期间，企业的各级领导务必要贯彻落实“平安第一，预防为主〞的方针，坚持以人为本的原那么，认清平安生产在全面建设小康社会进程中的重要地位和作用；只有从“三个代表〞重要思想的高度，从企业改革和开展的大局出发，采取有效措施，强化平安文化建设，加大平安投入力度，进行科学管理，促进各级管理人员和从业人员的平安生产自觉性，以文化的力量保障施工生产，才能把各类事故隐患控制住。也只有这样，才能真正抓住平安文化建设的实质和根本内涵。 平安文化建设的高境界目标是将企业建设成“学习型组织〞。一个具有活力的企业必然是一个“学习团体〞，因为学习是个人和组织生命的源泉。一个现代企业，其平安文化建设的重要方向之一就是要成为学习国际职业平安健康规那么，国家平安生产法规、规章制度和相关要求的“学习型组织〞，成为平安工程技术不断进步和平安管理水平不断提高的“学习型组织〞。 学习不仅要掌握平安知识、平安技术，懂得平安法规、平安标准和要求，更重要的是以知识、技能为根底，大力强化平安意识，端正平安态度，开发平安生产的智慧，提高平安生产的质量。 二、必须从根本上弄明白平安文化的功能及作用 企业在生产过程中，有很多种保障平安的因素。如环境的平安条件，生产设备、设备和机械等生产工具的平安可靠性，平安管理制度的可行性等。在诸多因素中，人的平安因素是起决定作用的因素。包括人的平安意识、态度、知识、技能等。平安文化建设对提高人的平安素质发挥着重要的作用。中铁十六局六公司坚持“平安第一，预防为主〞方针，制定平安生产目标管理暂行方法、地铁施工平安防护根本标准等8项规章制度，连续15年杜绝了因工亡人事故，共获得国家科技进步1等奖1项，鲁班奖1项，北京市科技进步2等奖1项，铁道部科技进步1等奖1项、2等奖两项，北京市文明平安标准工地、首都文明单位标兵等80余项荣誉。他们对平安文化的功能有了较高的认识和具体的体会： 1、平安文化具有影响力。通过平安观念文化的建设，强化全员的平安意识，催促决策者、管理者以及从业人员对平安工作树立一个正确态度。 2、平安文化具有鼓励力。通过平安观念文化建设，企业注重了物质和精神鼓励相结合，更好地鼓励全员搞好平安工作的自觉性。具体地讲，企业决策者有了一个积极的管理态度，对平安生产的投入给予了足够的重视；从业人员平安意识增强，变“要我平安〞，为“我要平安〞，培养了标准操作，遵章守纪的自觉性。 3、平安文化具有约束力。通过平安管理文化的建设，提高了企业决策者的平安管理能力和水平，自觉地标准管理行为；通过平安制度文化的建设，标准了全员的平安生产、文明施工行为，杜绝了“三违〞现象。 4、平安文化具有导向力。通过平安文化建设，对全员的平安意识、平安观念、平安态度以及平安行为进行正确的引导，促使全体员工融入一种前进的、动态的、积极向上的文化气氛，从而到达企业平安管理工作健康开展的目的。 三、企业平安文化建设的关键是实践 企业平安文化建设的一项长期的、细致的艰巨工作，只有通过实践才能得以实现。 中铁十六局六公司的经验是，首先要抓好班组的平安文化建设。充分运用传统有效的平安文化建设手段进行三级教育、特殊教育、上学教育、全员教育、持证上岗、班前平安活动、标准化岗位和班组建设、技能演练、三不伤害等活动。一是推行现代的平安文化建设手段，采取“三群〞（群策、群力、群管）对策，开展班组建家活动、“绿色工位〞建设活动；学习事故判定技术，开展危险预知活动；实行风险抵押金制度，开展家属平安教育和应急演练活动等。二是运用传统有效的平安文化建设手段和现代平安文化建设手段，实行全面平安管理、责任制、〞三同时〞、监督制、定期检查制、目标管理法、系统平安评价、应急预案对策、事故风险对策、三因（人、物、环境）平安检查等，搞好决策层和管理层的平安文化建设。三是抓好施工现场的平安文化建设，搞好文明施工，既是平安生产的一种形式，也是企业实力的具体表达。例如平安标语（旗），平安标志（禁止标起、警告标志、指令标志），平安生产正记时，三防（尘、毒、烟）管理，四查（岗位、班组、工区、场区）工程，三点（事故多发点、危险点、危害点）控制等，既是丰富多彩的形式，也表达了企业的整体素质。四是认真抓好人文环境的平安文化建设。运用传统和现代的平安文化建设手段，认真开展平安生产月（周、日）活动，抓好平安宣传的“三个一〞一场晚会、一幅新标语、一块墙报）工程，和青年员工的“六个一〞（查一起事故隐患、提一条平安合理化建议、创一条平安警语、讲一起事故教训、当一周平安监督员、献一笔安措经费）工程等。 学习企业平安文化建设理论知识，加强企业平安文化建设，就必须站在党和国家事业开展全局的高度，深刻认识企业平安文化建设的现实意义和历史意义，自觉地运用“三个代表〞重要思想统领企业平安文化建设，在推进企业平安文化建设过程中，积极地为全面建设小康社会而努奋斗。 总之，只要有“三个代表〞重要思想作指导，加上勤奋的平安文化建设之实践，就必然会结出现代的企业平安文化的硕果。