第1页共2页[青工建议书]建议书【】：各位领导、青年朋友们：振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业〞，增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这金秋收获的季节，共青团XX市委与相关各位领导、青年朋友们：振兴吉林老工业基地、实现吉林的“二次创业〞，增强企业的整体竞争力显得尤为迫切。提高青年职工技术素质是增强企业整体竞争力的最有效、最直接途径。在这金秋收获的季节，共青团XX市委与相关部委联合召开了“XX市青工技能振兴方案推进会议〞，为青工成长成才搭建了更广阔的舞台，创造了更有利的条件。这必将使青工技能振兴工作推向一个新的阶段，也必将鼓励广阔青工不断加强学习、提高能力和素质，从而促进企业的开展与进步，加快全面建设小康社会的步伐。作为当代青年职工，我们深受鼓舞和鞭策，为此我们发出如下建议：一、顺应时代，树立岗位成才意识。青年是最富激情、最有理想和抱负的群体，我们担负着建设祖国、回报社会、振兴企业的重托，我们要把个人的理想同企业的改革与开展紧密相联，顺应时代要求，对自我进行客观定位，把理想落到实处，真正树立起“干一行，爱一行〞、“行行出状元〞的思想，敬业爱岗，在平凡的岗位上，锻炼成才。二、立足实践，加快岗位成才步伐。实践是促进我们成才的最好载体，只有在实践中不断磨砺自己，在本职工作中不断提高技能，才能成长为企业开展需要的人才，当前竞争日益剧烈，时代的开展要求我们不仅要尽快成长为胜任本职工作的操作者，还要努力成长为行业上的行家里手、岗位上的专家能手。我们要在实际工作中立足岗位，努力钻研业务，尽快提高技能，早日建功成才。三、勇于探索，树立终生学习观念。当前是知识更新速度最快的时代，不学习就会落后于时代的开展，不学习就会被历史淘汰，我们要珍惜美好的青春年华，惜时如金，牢固树立终生第2页共2页学习的观念，不断学习新观念、新知识、新技能，不断超越自我，实现自己的人生价值。青年朋友们，时代的开展呼唤着我们，伟大的事业需要我们团组织为我们创造了岗位成才的良好机遇，让我们脚踏实地、拼搏进取，用知识武装自己，用技能提高自己，早日锻炼成长为企业急需的合格人才。用青春、智慧和力量谱写出新时代青年的风采，创造出无愧于时代辉煌业绩。XX市全体青工2004年9月23日
