华新中学XX年度评先和考核方案一、名额分配按照上级文件规定，本校可推选市直先进工作者14人，在全体教职员工中产生（含编外招聘和临时工作人员）；考核优秀等次35人，在有编制的教职员工中产生。优秀和先进不一定统一。二、评选方法推优和评先合并进行，具体分两个系列，一是教研组或工会组系列（说明：行政、音美、体育、技术、教辅和后勤组不分系列）；二是年级组、区系列。分别按两种比例推荐，其中既参与教研组又参与年级组、区推荐（两次推荐）的按10%确定候选人。行政、音美、体育、技术、教辅和后勤组（一次性推荐），按所在组人员总数15%推荐候选人。具体要求：1.教研组系列。在个人总结的根底上按所在组在编人员10%推荐候选人，适当考虑编制外人数，一般取整数（下同）。音乐美术和教辅后勤合并推荐候选人，其他组单独进行。自行准备选票，自定集中场所，名额分配见附（一）。同时推出组外候选人名单（推选10人，不分先进、优秀。选票由校办提供）。【说明：个人须填写两份表格：①z市事业单位工作人员年度考核登记表（用a4纸正反打印，归档）；②z市华新中学教师年度考核自评表（用a4纸正反打印，自我评分），其中，事业单位工作人员年度考核登记表由教研组长填写部门主管领导评语后，本人在本人意见栏手写签名。两份表格均由教研组长收齐送校办公室。两份表格均可从本页附件中下载使用】2.年级组、区系列。无需进行个人总结，只需推出候选人。按所在年级组、区人员总数10%推荐，毕业年级略高。由办公室和各年级组协调人员的年级组、区归属，办公室提供选票。时间、地点：自定。具体分组情况及名额分配见附（二）。相关行政负责人提前到校办公室领取所负责教研组、年级或区的选票。各组、区均须公开唱票，本周五下班前，将评选结果报校办公室（选票和统计结果都放在信封中）。校办公室将各组、区推荐的候选人进行汇总。学校择期召开全校教职工大会统一投票，选出优秀和先进人员。三、名单上报根据民主推荐情况，结合学校考核领导小组评议，拟定优秀和先进名单在学校公示，根据公示结果确定最终上报名单。校长办公室附：名额分配及召集人、行政负责人名单（一）教研（工会）组系列名额分配组别候选人名额地点召集人行政负责人备注（二）年级组、区系列名额分配组别候选人名额地点召集人行政负责人备注内容总结（1）华新中学XX年度评先和考核方案一、名额分配按照上级文件规定，本校可推选市直先进工作者14人，在全体教职员工中产生（含编...
