第1页共7页市方案生育委员会年终工作总结一、2023年的主要工作——强化根底工作，加强队伍建设。在农村税费改革、乡镇机构改革中确保方案生育工作机构和队伍稳定。积极推进内部人事分配制度改革，在乡级实行核定乡镇计生工作人员编制，加强技术效劳力量，加强效劳能力建设；在村级推广建立村级效劳员实行县聘、乡管、村效劳，工资由县里发放制度，提高了计生人员的工作热情，筑牢了方案生育的网底工程。与2022年相比，乡级计生工作人员大专以上文化程度的比例提高了15.6，到达了年轻化、知识化、职业化的标准。2023年，我们在全市深入开展计生干部培训工作和岗位练兵活动，行业内部开展行风评议活动，使全市广阔计生工作人员积极性和效劳能力明显提高。——强化了依法行政、维护了群众的合法权益。一是在全市对方案生育相关法律、法规，免费效劳工程、奖励政策等内容，实行市、县、乡三级公示，村级公开，使办事程序更加标准、办事过程更加透明、办事速度更加快捷、办事方法更加便利。二是在全市计生系统推行了标准行政行为的“六项制度〞（首问负责制、效劳承诺制、限时办结制、失职追究制、否认报备制、无偿代办制），深入贯彻执行国家计生委制定的“七不准〞和省计生委制定的“六个不准〞，坚持依法行政，接受人民群众监督，有效标准了行政行为。三是积极提供育龄群众免费享有的技术效劳，不断更新效劳理念，改善效劳方式方法，由“我效劳你接受〞向“你需要我效劳〞、“我效劳你监督〞转变。特别是全市普遍取消了一孩证、实行避孕措施“知情选择〞，免费开展生殖保健普查，维护了育龄群众的生育、生殖健康权益。四是严格按法律规定落实相关奖励政策。在每年兑现城市独生子女父母奖励费120元的根底上，退休时加发5工资或给予一次性不低于3000元的奖励。2022年开始，市政府在全市农村税费改革中每年核定资金865.5万元用于农村独生子女家庭的奖励，兑现率达20230；XX县区、XX县区为社会无业独生子女父母兑现了年120元的政策性奖励；XX县区、XX县区、第2页共7页XX县区、XX县区四个县区为农村放弃生育二胎的家庭兑现了一次生300元钱的奖励费。五是开展方案生育系列保险。今年全市独生子女方案生育系列保险工作深入开展，全市方案生育各类保险累计投保额达239，567，00元。农村独生子女辅助医疗保险工作落实力度普遍增强。其中XX县区16个乡镇已全部开展保险，乡镇参保面达20230，杜蒙县、XX县区和XX县区也都加大了工作力度，并取得了突破性的进展。六...
