企业用工合同范本5篇（2025年最新版）

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​​范文一：通用版劳动合同（固定期限）​​

​​甲方（用人单位）​​：XX科技有限公司
​​统一社会信用代码​​：XXXXXXXXXXXX
​​乙方（劳动者）​​：张三
​​身份证号​​：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

​​核心条款​​：

1. ​​合同期限​​：自2025年6月1日至2028年5月31日，试用期3个月；
2. ​​工作内容​​：担任技术开发工程师，工作地点为北京市海淀区；
3. ​​工时制度​​：标准工时制（每日8小时，每周40小时），加班需支付150%-300%工资；
4. ​​劳动报酬​​：月薪¥15,000元（试用期¥12,000元），每月10日发放；
5. ​​社会保险​​：依法缴纳五险一金，乙方个人部分由甲方代扣代缴；
6. ​​解除条款​​：试用期不合格、严重违纪、协商一致等情形可解除合同。

​​附件​​：

• 岗位说明书；
• 保密及竞业限制协议（如涉及）。

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​​范文二：劳务派遣合同​​

​​甲方（劳务派遣单位）​​：XX人力资源服务有限公司
​​乙方（劳动者）​​：李四
​​用工单位​​：XX制造有限公司

​​核心条款​​：

1. ​​派遣期限​​：2年，自2025年6月1日至2027年5月31日；
2. ​​工作内容​​：派遣至用工单位生产线操作岗，工作地点为上海市浦东区；
3. ​​工资支付​​：月薪¥6,000元，由甲方代发，不得低于用工单位同岗位标准；
4. ​​社会保险​​：甲方按用工单位所在地标准缴纳社保；
5. ​​退回机制​​：用工单位因业务调整可退回乙方，甲方需重新派遣或协商解除；
6. ​​连带责任​​：用工单位损害乙方权益的，甲方承担连带赔偿责任。

​​特别约定​​：乙方需配合甲方完成用工单位要求的岗前培训。

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​​范文三：高管聘用合同​​

​​甲方（用人单位）​​：XX集团股份有限公司
​​乙方（高管）​​：王五
​​职位​​：总经理

​​核心条款​​：

1. ​​合同期限​​：无固定期限，自2025年6月1日起；
2. ​​年薪结构​​：基本年薪¥800,000元+绩效奖金（按年度利润5%计提）；
3. ​​股权激励​​：服务满3年可获0.5%公司股权期权；
4. ​​保密义务​​：离职后2年内不得从事竞业行为，竞业限制补偿金为月薪的50%；
5. ​​解约赔偿​​：甲方无故解除合同需支付3倍年薪作为违约金。

​​附件​​：

• 年度经营目标责任书；
• 股权激励计划细则。

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​​范文四：非全日制用工合同​​

​​甲方（用人单位）​​：XX餐饮连锁有限公司
​​乙方（劳动者）​​：赵六

​​核心条款​​：

1. ​​工作时长​​：每日工作不超过4小时，每周累计不超过24小时；
2. ​​计酬方式​​：时薪¥30元，每周结算一次；
3. ​​工作内容​​：餐厅服务员，排班制（需提前3日通知）；
4. ​​保险条款​​：甲方为乙方缴纳工伤保险，其他保险由乙方自行承担；
5. ​​灵活终止​​：双方可随时通知终止用工，无需支付经济补偿。

​​特别条款​​：乙方需遵守食品安全规范，违规造成损失需赔偿。

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​​范文五：实习生协议​​

​​甲方（用人单位）​​：XX设计工作室
​​乙方（实习生）​​：陈七
​​学校​​：XX职业技术学院

​​核心条款​​：

1. ​​实习期限​​：2025年6月1日至2025年12月31日；
2. ​​实习补贴​​：月补贴¥2,000元+餐补¥500元；
3. ​​工作内容​​：协助平面设计，接受甲方导师指导；
4. ​​安全保障​​：甲方为乙方购买商业意外险，提供必要劳动保护；
5. ​​留用机制​​：实习期满考核优秀者可签订正式劳动合同。

​​附件​​：

• 实习计划表；
• 学校实习推荐函。

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​​注意事项​​

1. ​​必备条款​​：确保包含合同期限、工作内容、劳动报酬、社保等九大法定条款；
2. ​​试用期合规​​：合同期≥3年，试用期≤6个月，工资≥约定工资的80%；
3. ​​书面签订​​：双方签字盖章后各执一份，避免代签或保管不当；
4. ​​争议解决​​：建议约定仲裁或诉讼管辖地，优先通过协商调解处理；
5. ​​特殊条款​​：涉密岗位、竞业限制等需单独签订补充协议。

如需完整模板或定制化调整，可参考人社部《劳动合同（通用）》或华律网专业版。

以下是为您整理的5篇企业用工合同范本，内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规要求，涵盖不同用工场景，供参考使用：

范文1：标准全日制劳动合同  
（适用于普通全职员工）  

用人单位（甲方）：XX科技有限公司  
地址：XX市XX区XX路XX号  
劳动者（乙方）：张三，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX  

第一条 劳动合同期限  
1. 固定期限：自2023年X月X日至2026年X月X日。  
2. 试用期：2个月（自2023年X月X日至2023年X月X日）。  

第二条 工作内容与地点  
1. 乙方担任软件开发工程师，负责代码开发与技术维护。  
2. 工作地点：XX市XX区XX路XX号甲方办公区。  

第三条 工作时间与休假  
1. 实行标准工时制（每日8小时，每周40小时）。  
2. 享受法定节假日、年假（按工作年限计算）、婚假、产假等。  

第四条 劳动报酬  
1. 试用期月薪：税前人民币XX元。  
2. 转正后月薪：税前人民币XX元，含基本工资、岗位津贴、绩效奖金。  
3. 发放时间：每月XX日前通过银行转账支付。  

第五条 社会保险与福利  
1. 甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。  
2. 提供年度体检、节日福利、员工培训等。  

第六条 劳动保护与劳动条件  
甲方需提供符合国家安全标准的工作环境及必要劳动防护用品。  

第七条 合同解除与终止  
1. 乙方提前30日书面通知可解除合同。  
2. 甲方违法解除合同需支付经济补偿（按工作年限计算）。  

甲方盖章：XX科技有限公司　　　乙方签字：__________  
签订日期：2023年X月X日  

范文2：非全日制用工合同  
（适用于兼职、临时工）  

用人单位（甲方）：XX餐饮管理有限公司  
劳动者（乙方）：李四，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX  

第一条 工作内容与期限  
1. 乙方担任周末兼职服务员，负责点餐、上菜等工作。  
2. 合同期限：自2023年X月X日至2024年X月X日。  

第二条 工作时间  
每周六、周日上班，每日工作4小时（具体时间由甲方安排）。  

第三条 劳动报酬  
1. 按小时计酬，每小时人民币XX元。  
2. 工资每月XX日结算，直接发放现金或转账。  

第四条 特别约定  
1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。  
2. 双方可随时通知对方终止用工，无需支付经济补偿。  

甲方盖章：XX餐饮管理有限公司　　　乙方签字：__________  
签订日期：2023年X月X日  

范文3：实习协议（在校学生）  
（适用于未毕业在校生）  

用人单位（甲方）：XX传媒有限公司  
实习生（乙方）：王五，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，学籍：XX大学XX专业  

第一条 实习内容与期限  
1. 乙方在甲方从事新媒体运营助理实习，负责内容编辑、数据分析等。  
2. 实习期限：2023年X月X日至2023年X月X日（共3个月）。  

第二条 工作时间与待遇  
1. 每周5天，每天不超过8小时（避开学校课程时间）。  
2. 甲方支付实习补贴人民币XX元/月，并提供工作餐补。  

第三条 权利与义务  
1. 甲方提供岗位培训，指定导师指导。  
2. 乙方需遵守甲方规章制度，保守商业秘密。  
3. 实习期间不签订正式劳动合同，不缴纳社保。  

甲方盖章：XX传媒有限公司　　　乙方签字：__________  
签订日期：2023年X月X日  

范文4：高管聘用合同  
（适用于高级管理人员）  

用人单位（甲方）：XX集团股份有限公司  
高管（乙方）：赵六，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX  

第一条 职位与任期  
1. 乙方担任总经理，全面负责公司经营管理。  
2. 任期：2023年X月X日至2026年X月X日（3年）。  

第二条 薪酬与福利  
1. 年薪：税后人民币XXX万元，分月发放（每月XX万）+年终奖（XX万）。  
2. 提供股权激励计划、高端医疗保险、住房补贴等。  

第三条 保密与竞业限制  
1. 乙方需签订《保密协议》，离职后3年内不得泄露商业秘密。  
2. 竞业限制：离职后2年内不得在同行业竞争对手任职。  

第四条 解除条款  
1. 甲方可因乙方业绩不达标或重大失职解除合同，需支付违约金。  
2. 乙方提前解除合同需赔偿甲方损失。  

甲方盖章：XX集团股份有限公司　　　乙方签字：__________  
签订日期：2023年X月X日  

范文5：外籍员工劳动合同  
（适用于外国人就业）  

用人单位（甲方）：XX外资企业有限公司  
外籍员工（乙方）：David Smith，护照号：XXXXXXXXXXXX，国籍：美国  

第一条 工作内容与期限  
1. 乙方担任技术总监，负责产品研发与团队管理。  
2. 合同期限：自2023年X月X日至2025年X月X日。  

第二条 工作签证与居留  
1. 甲方负责为乙方办理《外国人就业证》及居留许可。  
2. 乙方需提供健康证明、无犯罪记录证明等材料。  

第三条 薪酬与福利  
1. 月薪：税前美元XXX元（按汇率折算人民币）。  
2. 提供国际医疗保险、住房津贴、往返探亲机票补贴。  

第四条 特别条款  
1. 乙方需遵守中国法律法规及公司制度。  
2. 合同终止后，甲方协助办理离境手续。  

甲方盖章：XX外资企业有限公司　　　乙方签字：__________　中文翻译签字：__________  
签订日期：2023年X月X日

以下是为您生成的五篇不同类型的企业用工合同范本：

范文一：一般企业用工合同

甲方（雇主）：[雇主公司名称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
身份证号：[雇员身份证号]

第一章 合同期限
1. 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 其中试用期[试用期长度]。

第二章 工作内容
3. 乙方同意在甲方从事[职位]工作。
4. 乙方应按时、按质、按量完成甲方下达的工作任务。

第三章 劳动报酬
5. 乙方的工资为[工资标准]，按月以货币形式支付。
6. 甲方根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章 工作时间和休息休假
7. 甲方实行[工作时间制度]，乙方享受国家规定的休息日和法定节假日。

第五章 劳动保护
8. 甲方为乙方提供符合国家安全和卫生标准的工作环境。
9. 甲方根据乙方岗位要求提供必要的劳动保护用品。

第六章 保密义务
10. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露。

第七章 违约责任
11. 如任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。

第八章 解除合同
12. 本合同因双方协商一致或法定情形终止。

第九章 争议解决
13. 如发生争议，双方协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。

第十章 其他
14. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同生效日期：[生效日期]

范文二：高级管理人员用工合同

甲方（雇主）：[雇主公司名称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
身份证号：[雇员身份证号]

第一章 合同期限
（内容同范文一）

第二章 工作内容
（内容同范文一）

第三章 劳动报酬
5. 乙方的工资包括基本工资、绩效奖金和年终奖等。
6. 甲方根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章 工作时间和休息休假
（内容同范文一）

第五章 劳动保护
（内容同范文一）

第六章 保密义务
10. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露。

第七章 违约责任
11. 如任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。

第八章 解除合同
12. 本合同因双方协商一致或法定情形终止。

第九章 争议解决
13. 如发生争议，双方协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。

第十章 其他
14. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同生效日期：[生效日期]

范文三：技术岗位用工合同

甲方（雇主）：[雇主公司名称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
身份证号：[雇员身份证号]

第一章 合同期限
（内容同范文一）

第二章 工作内容
3. 乙方同意在甲方从事[技术岗位]工作。
4. 乙方应按时、按质、按量完成甲方下达的技术研发任务。

第三章 劳动报酬
5. 乙方的工资包括基本工资、项目奖金和年终奖等。
6. 甲方根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章 工作时间和休息休假
（内容同范文一）

第五章 劳动保护
（内容同范文一）

第六章 保密义务
10. 乙方应保守甲方的技术秘密，未经甲方同意不得泄露。

第七章 违约责任
11. 如任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。

第八章 解除合同
12. 本合同因双方协商一致或法定情形终止。

第九章 争议解决
13. 如发生争议，双方协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。

第十章 其他
14. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同生效日期：[生效日期]

范文四：销售岗位用工合同

甲方（雇主）：[雇主公司名称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
身份证号：[雇员身份证号]

第一章 合同期限
（内容同范文一）

第二章 工作内容
3. 乙方同意在甲方从事[销售岗位]工作。
4. 乙方应按时、按质、按量完成甲方下达的销售任务。

第三章 劳动报酬
5. 乙方的工资包括基本工资、销售提成和年终

第三章 劳动报酬
5. 乙方的工资包括基本工资、销售提成和年终奖等。
6. 甲方根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章 工作时间和休息休假
（内容同范文一）

第五章 劳动保护
（内容同范文一）

第六章 保密义务
10. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露。

第七章 违约责任
11. 如任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。

第八章 解除合同
12. 本合同因双方协商一致或法定情形终止。

第九章 争议解决
13. 如发生争议，双方协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。

第十章 其他
14. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同生效日期：[生效日期]

范文五：实习用工合同

甲方（雇主）：[雇主公司名称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
身份证号：[雇员身份证号]

第一章 合同期限
1. 本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 其中实习期为[实习期长度]。

第二章 工作内容
3. 乙方同意在甲方实习，岗位为[实习岗位]。
4. 乙方应遵守甲方规章制度，积极参与实习工作。

第三章 劳动报酬
5. 乙方的实习津贴为[实习津贴标准]，按月以货币形式支付。
6. 甲方根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

第四章 工作时间和休息休假
7. 甲方根据实际情况安排乙方的实习时间和休息休假。

第五章 劳动保护
8. 甲方为乙方提供符合国家安全和卫生标准的工作环境。
9. 甲方根据乙方岗位要求提供必要的劳动保护用品。

第六章 违约责任
10. 如任何一方违反合同，应承担相应的违约责任。

第七章 解除合同
11. 本合同因双方协商一致或法定情形终止。

第八章 争议解决
12. 如发生争议，双方协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。

第九章 其他
13. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同生效日期：[生效日期]

在使用以上企业用工合同范本时，请根据实际情况进行相应的修改和补充，确保合同的内容真实、合法、有效。在签署前，建议咨询法律专业人士，以确保双方的权益得到妥善处理。