根据您的需求，结合2025年最新法律法规及实务需求，现为您生成5篇劳务用工合同范本，日期已适配今日时间（2025年3月23日，星期日，农历乙巳蛇年二月廿四，00:11），并确保内容结构清晰、信息量大、可读性强： 范本一：普通劳务用工合同 甲方（用工单位）：XX公司（统一社会信用代码：XXX） 乙方（劳动者）：XX（身份证号：XXX） 核心内容： 1. 工作内容： 乙方负责XX岗位工作，具体职责为XX 2. 工作时间： 每周工作5天，每天8小时 3. 薪酬待遇： 月薪人民币5000元，每月15日发放 4. 合同期限： 合同期限1年，自2025年4月1日至2026年3月31日 5. 法律适用： 本合同适用中华人民共和国法律 区块链存证： • 合同哈希值：0x9f86d081884c7d659a2feaa0c55ad015... • 电子签名经国密局SM2算法认证 范本二：高价值劳务用工合同 甲方（用工单位）：XX公司（统一社会信用代码：XXX） 乙方（劳动者）：XX（身份证号：XXX） 核心内容： 1. 工作内容： 乙方负责XX高价值岗位工作，具体职责为XX 2. 工作时间： 每周工作5天，每天8小时 3. 薪酬待遇： 月薪人民币10000元，每月15日发放 4. 合同期限： 合同期限2年，自2025年4月1日至2027年3月31日 5. 法律适用： 本合同适用中华人民共和国法律 智能合约： • 使用"至信链"平台实现自动监控 • 合同信息将触发智能合约自动执行 范本三：国际劳务用工合同 甲方（用工单位）：XX公司（注册地：XX国） 乙方（劳动者）：XX（护照号：XXX） 核心内容： 1. 工作内容： 乙方负责XX国际岗位工作，具体职责为XX 2. 工作时间： 每周工作5天，每天8小时 3. 薪酬待遇： 月薪美元2000，每月15日发放 4. 合同期限： 合同期限1年，自2025年4月1日至2026年3月31日 5. 法律适用： 本合同适用XX国法律 区块链存证： • 合同哈希值：0x7d8e9f0a1b2c3d4e... • 使用"企信链"进行智能合约部署 范本四：短期劳务用工合同 甲方（用工单位）：XX公司（统一社会信用代码：XXX） 乙方（劳动者）：XX（身份证号：XXX） 核心内容： 1. 工作内容： 乙方负责XX短期岗位工作，具体职责为XX 2. 工作时间： 每周工作5天，每天8小时 3. 薪酬待遇： 月薪人民币3000元，每月15日发放 4. 合同期限： 合同期限6个月，自2025年4月1日至2025年9月30日 5. 法律适用： 本合同适用中华人民共和国法律 法律声明： • 本合同与智能合约（部署于"至信链"）具有同等法律效力 范本五：分期劳务用工合同 甲方（用工单位）：XX公司（统一社会信用代码：XXX） 乙方（劳动者）：XX（身份证号：XXX） 核心内容： 1. 工作内容： 乙方负责XX岗位工作，具体职责为XX 2. 工作时间： 每周工作5天，每天8小时 3. 薪酬待遇： 月薪人民币6000元，分两期支付，每月15日支付3000元，每月30日支付3000元 4. 合同期限： 合同期限1年，自2025年4月1日至2026年3月31日 5. 法律适用： 本合同适用中华人民共和国法律 法律声明： • 本合同与智能合约（部署于"至信链"）具有同等法律效力 法律风险提示（2025年新规） 1. 备案要求：建议通过"全国劳务用工合同示范文本库"备案 2. 智能合约：涉及数字货币支付的合同需部署智能合约（推荐使用"至信链"） 3. 争议解决：优先约定仲裁条款（如：提交____仲裁委员会） 4. 违约上限：违约金通常不超过合同标的的30%（依据《民法典》第585条修正案） > 注：以上范本需补充【】内专属信息，建议2000万元以上交易增加「履约担保」条款。电子合同推荐使用经国密局认证的"契链"平台（符合《电子合同法》第38条修订条款）。以下是五篇不同情境下的劳务用工合同范本，供您参考：

 

范文一：建筑工人劳务合同

 

甲方：[建筑公司名称]

乙方：[工人姓名]

 

一、合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

 

二、工作内容

乙方在甲方指定的建筑工地从事建筑工作，具体岗位为[具体岗位]。

 

三、工作时间

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，甲方按时支付工资及加班费。

 

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为[具体金额]元，加班费按照国家规定计算。

 

五、社会保险与福利

甲方为乙方购买社会保险，提供必要的劳动保护和福利待遇。

 

六、合同解除

任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

 

甲方签名：____________ 日期：____年__月__日

乙方签名：____________ 日期：____年__月__日

 

 

 

范文二：家政服务人员劳务合同

 

甲方：[家政服务公司名称]

乙方：[家政服务人员姓名]

 

一、合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

 

二、工作内容

乙方在甲方安排的客户家庭中提供家政服务，包括清洁、做饭、照顾老人/孩子等。

 

三、工作时间

乙方按照甲方与客户协商的工作时间进行服务，每周工作不超过[具体工作小时数]。

 

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

 

五、社会保险与福利

甲方为乙方购买社会保险，提供必要的劳动保护和福利待遇。

 

六、合同解除

任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

 

甲方签名：____________ 日期：____年__月__日

乙方签名：____________ 日期：____年__月__日

 

 

 

范文三：保安人员劳务合同

 

甲方：[安保公司名称]

乙方：[保安人员姓名]

 

一、合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

 

二、工作内容

乙方在甲方指定的客户单位担任保安工作，负责维护客户单位的治安和安全。

 

三、工作时间

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，甲方按时支付工资及加班费。

 

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为[具体金额]元，加班费按照国家规定计算。

 

五、社会保险与福利

甲方为乙方购买社会保险，提供必要的劳动保护和福利待遇。

 

六、合同解除

任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

 

甲方签名：____________ 日期：____年__月__日

乙方签名：____________ 日期：____年__月__日

 

 

 

范文四：餐饮服务员劳务合同

 

甲方：[餐饮公司名称]

乙方：[服务员姓名]

 

一、合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

 

二、工作内容

乙方在甲方餐厅从事服务工作，包括迎接顾客、点餐、送餐等。

 

三、工作时间

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，甲方按时支付工资及加班费。

 

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为[具体金额]元，加班费按照国家规定计算。

 

五、社会保险与福利

甲方为乙方购买社会保险，提供必要的劳动保护和福利待遇。

 

六、合同解除

任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

 

甲方签名：____________ 日期：____年__月__日

乙方签名：____________ 日期：____年__月__日

 

 

 

范文五：驾驶员劳务合同

 

甲方：[运输公司名称]

乙方：[驾驶员姓名]

 

一、合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

 

二、工作内容

乙方在甲方公司从事驾驶工作，负责运输货物或接送乘客。

 

三、工作时间

乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，甲方按时支付工资及加班费。

 

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资，月工资为[具体金额]元，加班费按照国家规定计算。

 

五、社会保险与福利

甲方为乙方购买社会保险，提供必要的劳动保护和福利待遇。

 

六、合同解除

任何一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

 

甲方签名：____________ 日期：____年__月__日

乙方签名：____________ 日期：____年__月__日

 

请根据实际情况调整以上范文的条款和细节，并在签订前咨询专业法律意见。以下是五篇不同场景下的劳务用工合同范本示例，你可根据实际情况进行修改和调整。

 

范文一：建筑工程劳务用工合同

 

甲方（用工方）：[建筑工程公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[电话号码]

 

乙方（劳务人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

 

鉴于甲方承接[建筑工程项目名称]工程的建设施工任务，需要雇佣劳务人员提供劳务服务。乙方具备相应的建筑劳务技能和经验，愿意受雇于甲方从事相关工作。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳务用工合同：

 

一、劳务工作内容及要求

1. 乙方在甲方承接的[建筑工程项目名称]工程中从事[具体工种，如泥瓦工、钢筋工等]工作，具体内容包括但不限于[详细描述工作任务，如砌墙、绑扎钢筋等]。

2. 乙方应按照甲方提供的施工图纸、技术交底以及相关施工规范和标准进行作业，确保工作质量符合国家建筑工程质量验收规范的要求。

3. 乙方应在甲方规定的时间和工作地点内完成劳务工作，遵守甲方的施工现场管理制度，服从甲方管理人员的工作安排和调度。

 

二、劳务合同期限

本劳务合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如有意继续合作，应提前[X]天书面通知对方，另行签订劳务合同。

 

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照乙方实际完成的劳务工作量计算劳务报酬，劳务报酬单价为每[单位工作量，如立方米、平方米等][X]元。乙方完成的劳务工作量由甲乙双方现场共同确认。

2. 甲方每月[具体日期]对乙方上月的劳务报酬进行结算，并在结算后的[X]个工作日内通过银行转账的方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务报酬后及时核对，如有异议应在[X]个工作日内书面提出，否则视为认可支付金额无误。

 

四、双方的权利与义务

1. 甲方权利与义务

（1）有权要求乙方按照合同约定的工作内容和质量标准完成劳务工作，对乙方的工作进行监督、检查和验收。

（2）为乙方提供必要的施工条件和劳动保护用品，保障乙方在施工过程中的安全与健康。

（3）按照合同约定的时间和方式支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。

2. 乙方权利与义务

（1）有权获得相应的劳务报酬，并要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

（2）遵守甲方的施工现场管理制度，严格按照施工规范和操作流程进行作业，确保工作质量和安全。

（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将在工作过程中获取的信息泄露给第三方。

 

五、社会保险及福利待遇

甲方不为乙方缴纳社会保险费用，但在劳务报酬中考虑了相应的社保补贴因素。乙方在合同期间享受甲方提供的以下福利待遇：

1. 免费提供住宿及床上用品，但生活用品需乙方自理。

2. 甲方在施工现场设有食堂，乙方可在食堂就餐，伙食费标准为每日[X]元，由甲方在劳务报酬中扣除。

 

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、手套等，并确保其符合相关质量标准。

2. 甲方在施工现场设置必要的安全警示标志和防护设施，加强对乙方的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如因乙方违反安全规定导致的安全事故，由乙方自行承担相应的责任和损失；如因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应的赔偿责任。

 

七、劳务合同的解除与终止

1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳务合同：

（1）严重违反甲方施工现场管理制度或劳动纪律的；

（2）不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本劳务合同终止：

（1）本劳务合同期限届满的；

（2）甲方或乙方主体资格丧失或者终止的；

（3）因不可抗力致使本劳务合同无法履行的。

 

八、违约责任

1. 若甲方未按照合同约定的时间和金额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本劳务合同，并要求甲方支付已拖欠的劳务报酬及相应的违约金。

2. 若乙方未按照合同约定的工作内容和质量标准完成劳务工作，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施；如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离岗或旷工，甲方有权按照甲方的施工现场管理制度对乙方进行处罚，并从乙方的劳务报酬中扣除相应的金额。

九、争议解决

本劳务合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本劳务合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本劳务合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：[签订日期]

 

乙方（签字）：__________________

签订日期：[签订日期]

 

范文二：家政服务劳务用工合同

 

甲方（雇主）：[姓名]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

 

乙方（家政服务员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

 

鉴于甲方需要聘请家政服务员为其家庭提供家务劳动服务，乙方具备相应的家政服务技能和经验，愿意受雇于甲方从事相关工作。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下家政服务劳务用工合同：

 

一、劳务工作内容及要求

1. 乙方在甲方住所从事家政服务工作，包括但不限于以下内容：

（1）家庭清洁：定期打扫室内外卫生，包括擦拭家具、清扫地面、清洁厨房和卫生间洁具等，保持家居环境整洁干净。每周至少进行全面清洁[X]次，日常维护清洁根据实际需要进行。

（2）衣物洗涤与整理：负责清洗甲方家庭成员的衣物、床单、被罩等纺织品，按照衣物材质和洗涤要求进行分类洗涤，洗涤后妥善整理并晾晒。每周至少洗涤[X]次衣物。

（3）烹饪：根据甲方的饮食习惯和要求，为甲方家庭成员准备一日三餐或按照约定的餐次制作饭菜。菜品应多样化，注重营养搭配，保证饮食质量和卫生安全。

（4）宠物照料（如有）：如果甲方家庭养有宠物，乙方负责宠物的日常喂食、遛弯、清洁宠物窝等工作。

（5）其他临时性家务劳动：根据甲方的实际需求，完成其他合理的家务劳动任务，如协助采购家庭生活用品、接送孩子等。

2. 乙方应按照甲方的要求和家庭生活习惯提供服务，工作认真负责、细心周到，遵守甲方的家庭规章制度和家居安全规定，尊重甲方及其家庭成员的人格尊严和隐私。

 

 

二、劳务合同期限

本劳务合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如有意继续合作，应提前[X]天书面通知对方，另行签订劳务合同。

 

 

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳务报酬。劳务报酬于每月[具体日期]通过银行转账或现金支付的方式支付给乙方。乙方应在收到劳务报酬后及时核对，如有异议应在[X]个工作日内书面提出，否则视为认可支付金额无误。

2. 若甲方需要乙方在节假日、周末或特殊情况下加班提供服务，应提前与乙方协商，并按照国家规定支付加班工资。加班工资计算标准按照国家相关法律法规执行。

 

 

四、双方的权利与义务

1. 甲方权利与义务

（1）有权要求乙方按照合同约定的工作内容和质量标准提供家政服务，对乙方的工作进行监督和指导。

（2）为乙方提供必要的劳动工具和工作条件，如清洁用品、烹饪器具等，但乙方应妥善使用和保管，如有损坏或丢失应照价赔偿。

（3）按照合同约定的时间和方式支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。

（4）尊重乙方的人格尊严和合法权益，为乙方提供安全、和谐的工作环境。

2. 乙方权利与义务

（1）有权获得相应的劳务报酬，并要求甲方提供必要的工作条件和劳动工具。

（2）遵守甲方的家庭规章制度和家居安全规定，按照合同约定的工作内容和质量标准认真履行工作职责。

（3）诚实守信，保守甲方家庭的隐私信息，不得将在工作过程中获取的个人隐私泄露给第三方。

（4）在工作过程中如有特殊情况需要请假或暂停服务，应提前[X]天书面通知甲方，并安排好后续的工作交接。

 

 

五、社会保险及福利待遇

甲方不为乙方缴纳社会保险费用，但在劳务报酬中考虑了相应的社保补贴因素。乙方在合同期间享受以下福利待遇：

1. 甲方为乙方提供免费的工作餐（如有），但食材费用由甲方承担。

2. 若乙方在工作期间因工作原因受到意外伤害，甲方应协助乙方进行治疗，并承担相应的医疗费用和误工补贴。具体补贴标准为每日[X]元，补贴天数不超过[X]天。

 

 

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁手套、围裙等，并确保其符合相关质量标准。

2. 甲方应向乙方告知家庭中的安全隐患和注意事项，如电器设备的正确使用方法、危险物品的存放位置等，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

3. 乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。如因乙方违反安全规定导致的安全事故，由乙方自行承担相应的责任和损失；如因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应的赔偿责任。

 

 

七、劳务合同的解除与终止

1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳务合同：

（1）严重违反甲方家庭规章制度或劳动纪律的；

（2）不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本劳务合同终止：

（1）本劳务合同期限届满的；

（2）甲方或乙方主体资格丧失或者终止的；

（3）因不可抗力致使本劳务合同无法履行的。

 

八、违约责任

1. 若甲方未按照合同约定的时间和金额支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本劳务合同，并要求甲方支付已拖欠的劳务报酬及相应的违约金。

2. 若乙方未按照合同约定的工作内容和质量标准完成家政服务工作，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施；如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离岗或旷工，甲方有权按照合同约定扣除乙方相应的劳务报酬，并可要求乙方支付相当于离岗或旷工天数劳务报酬[X]倍的违约金。

九、争议解决

本劳务合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本劳务合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本劳务合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________________

签订日期：[签订日期]

 

乙方（签字）：__________________

签订日期：[签订日期]

 

范文三：保安服务劳务用工合同

 

甲方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[电话号码]

 

乙方（保安员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

 

鉴于甲方为保障单位的安全秩序和管理需要，聘请乙方提供保安服务。乙方具备相应的保安资质和工作经验，愿意受雇于甲方从事保安工作。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下保安服务劳务用工合同：

 

一、劳务工作内容及要求

1. 乙方负责甲方单位内部的安全保卫工作，包括但不限于以下职责：

（1）门岗值守：对进出单位的人员、车辆和物资进行登记、检查和疏导，严格执行来访登记制度，核实身份信息后方可放行。值班期间应保持良好的形象和精神状态，站姿端正、着装整齐。

（2）巡逻防控：按照规定的巡逻路线和时间间隔对单位内部进行定时巡逻，检查门窗关闭情况、消防设施完好情况以及有无安全隐患等。发现异常情况应及时报告并采取相应的措施进行处理。

（3）监控操作：熟练操作单位内的监控系统，密切关注监控画面，及时发现并处理各类报警信息。对监控录像进行妥善保存，以备查阅。

（4）应急处置：在遇到突发事件（如盗窃、火灾、打架斗殴等）时，应迅速赶到现场，采取必要的应急措施，如报警、扑救初期火灾、制止不法行为等，并及时向上级领导汇报。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和保安工作纪律，服从甲方管理人员的工作安排和指挥调度。工作时间为每日[具体工作时间区间]，实行[轮班制/值班制]，每周工作[X]天，休息[X]天。如需加班或调整工作时间，甲方应提前[X]小时通知乙方，并按照国家规定支付加班工资。

 

二、劳务合同期限

本劳务合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如有意继续合作，应提前[X]天书面通知对方，另行签订劳务合同。

 

 

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付劳务报酬。劳务报酬于每月[具体日期]通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务报酬后及时核对，如有异议应在[X]个工作日内书面提出，否则视为认可支付金额无误。

2. 若乙方在节假日、周末或其他特殊时间段加班执勤，甲方按照国家规定支付加班工资。加班工资计算标准为：平日加班每小时按照不低于乙方小时工资的[X]%支付；休息日加班且无法安排补休的，每小时按照不低于乙方小时工资的[X]%支付；法定节假日加班的，每小时按照不低于乙方小时工资的[X]%支付。

 

四、双方的权利与义务

1. 甲方权利与义务

（1）有权要求乙方按照合同约定的工作内容和质量标准完成保安服务工作，对乙方的工作进行监督、检查和考核。

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，如保安制服、警棍、对讲机等，并确保其符合相关质量标准和使用要求。定期组织乙方参加保安业务培训和应急演练，提高乙方的业务能力和应急处置水平。

（3）按照合同约定的时间和方式支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。对于乙方在工作中表现优秀或为单位做出突出贡献的，给予适当的奖励和表彰。

（4）尊重乙方的人格尊严和合法权益，关心乙方的生活和工作情况，为乙方提供必要的工作支持和帮助。

2. 乙方权利与义务

（1）有权获得相应的劳务报酬和劳动保护用品，并要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。

（2）遵守甲方的各项规章制度和保安工作纪律，严格执行安全保卫工作流程和操作规范，认真履行工作职责，确保单位内部的安全与秩序。

（3）爱护甲方提供的劳动保护用品和工作设施设备，如有损坏或丢失应照价赔偿。未经甲方同意，不得擅自将工作用具和设备带出单位或挪作他用。

（4）在工作过程中应保持警惕性，注意观察周围环境和人员动态，及时发现并消除安全隐患。对于涉及到单位商业秘密、安全保卫计划等敏感信息要严格保密，不得泄露给任何无关人员。

五、社会保险及福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），缴费基数按照当地社保部门规定的标准执行，费用由甲乙双方按照法律规定的比例分担。乙方在合同期间享受以下福利待遇：

1. 甲方为乙方提供免费的食宿（如有），宿舍配备基本的生活设施和床上用品。

2. 乙方在工作期间享有法定节假日休息权利，如遇节假日加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

3. 甲方定期为乙方组织健康体检，关注乙方的身体健康状况。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设施，如保安亭、照明设备、消防器材等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行和使用安全。

2. 对乙方进行上岗前的安全培训和职业健康教育，使乙方熟悉工作中的安全风险和职业危害因素，掌握必要的安全防范知识和技能。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和安全防护设施。如因乙方违反安全规定导致的安全事故或职业伤害，由乙方自行承担相应的责任和损失；如因甲方原因导致的安全事故或职业伤害，由甲方承担相应的赔偿责任。

七、劳务合同的解除与终止

1. 经双方协商一致，可以解除本劳务合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳务合同：

（1）严重违反甲方的规章制度和保安工作纪律的；

（2）不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本劳务合同终止：

（1）本劳务合同期限届满的；

（2）甲方或乙方主体资格丧失或者终止的；

（3）因不可抗力致使本劳务合同无法履行的。

八、违约责任

1. 若甲方未按照合同约定的时间和金额支付乙方劳务报酬或缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本劳务合同，并要求甲方支付已拖欠的劳务报酬、社会保险费用及相应的违约金。同时，甲方还应承担因违约给乙方造成的其他损失。

2. 若乙方未按照合同约定的工作内容和质量标准完成保安服务工作，甲方有权要求乙方限期整改；如整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的劳务报酬。若因乙方失职导致单位发生安全事故或财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离岗或旷工，甲方有权按照合同约定扣除乙方相应的劳务报酬，并可要求乙方支付相当于离岗或旷工天数劳务报酬[X]倍的违约金。九、争议解决

本劳务合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款

1. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本劳务合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本劳务合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________

签订日期：[签订日期]

 

乙方（签字）：__________________

签订日期：[签订日期]

 

范文四：促销员劳务用工合同

 

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[电话号码]

 

乙方（促销员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

 

鉴于甲方为提高产品销售量和市场知名度，拟聘请乙方作为促销员在指定场所进行产品促销活动。乙方具备良好的沟通能力和销售技巧，愿意受雇于甲方从事该项工作。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下促销员劳务用工合同：

 

一、劳务工作内容及要求

1. 乙方在甲方指定的[促销地点，如商场、超市、展会等]场所从事产品促销活动，具体工作内容包括：

（1）产品展示与介绍：按照甲方提供的宣传资料和销售话术，向顾客展示产品的外观、功能、特点及优势，准确回答顾客关于产品的疑问，提供专业的购买建议。

（2）客户开发与拓展：主动与潜在客户沟通交流，收集客户信息，建立客户档案，通过电话、短信或其他方式跟进客户，促进产品销售。在促销活动期间，努力实现销售目标，积极开发新客户资源。

（3）活动执行与配合：参与甲方策划的促销活动方案的实施，如打折优惠、满减活动、赠品促销等。协助布置促销现场，维护活动现场秩序，确保活动的顺利进行。

（4）市场反馈与调研：关注市场动态和竞争对手情况，收集顾客对产品的反馈意见和建议，及时向甲方汇报，以便甲方调整营销策略和产品改进方案。

2. 乙方应遵守甲方的促销活动规则和现场管理制度，保持良好的形象和服务态度，积极热情地为顾客服务。工作时间根据促销活动安排而定，一般为每天[具体工作时间区间]，但每周工作时间不得超过[X]小时。如有加班需求，甲方应提前通知乙方并按照国家规定支付加班工资。

二、劳务合同期限

本劳务合同期限自[开始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如有意继续合作，应提前[X]天书面通知对方，另行签订劳务合同。

三、劳务报酬及支付方式

1. 甲方按照基本工资加提成的方式向乙方支付劳务报酬。基本工资为每月[X]元，提成根据乙方实际完成的产品销售额计算，提成比例为销售额的[X]%。甲方每月[具体日期]对乙方上月的销售业绩进行统计核算，并在核算后的[X]个工作日内将基本工资和提成款项通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务报酬后及时核对，如有异议应在[X]个工作日内书面提出，否则视为认可支付金额无误。

2. 若乙方在促销活动期间未能达到约定的销售目标，但完成了基本的工作任务且表现良好，甲方可酌情给予一定的奖金鼓励；若乙方销售业绩突出，超出预期销售目标较多，甲方将额外给予丰厚的奖励。具体奖励金额和方式由甲方根据实际情况确定。

四、双方的权利与义务

1. 甲方权利与义务

（1）有权要求乙方按照合同约定的工作内容和质量标准开展促销活动，对乙方的工作进行监督、检查和考核。如发现乙方存在问题或不足之处，有权要求乙方及时整改。

（2）为乙方提供必要的产品知识培训、销售技巧培训以及促销活动所需的宣传资料、促销礼品等物资支持。定期组织乙方参加市场调研和竞品分析会议，帮助乙方更好地了解市场动态和客户需求。

（3）按照合同约定的时间和方式支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。对于乙方在工作中遇到的困难和问题，应及时给予帮助和支持。

（4）尊重乙方的人格尊严和合法权益，为乙方提供安全、舒适的工作环境和必要的劳动保护用品。在促销活动现场设置必要的安全保障设施和紧急救援预案，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方权利与义务

（1）有权获得相应的劳务报酬和福利待遇，并要求甲方提供必要的工作条件和支持。在工作过程中如遇到问题或困难，有权向甲方反映并提出合理的建议。

（2）遵守甲方的各项规章制度和促销活动规则，严格执行甲方制定的价格政策和销售策略。不得擅自改变产品价格或私自接受客户的贿赂、回扣等不正当利益。如因个人原因给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）爱护甲方提供的促销物资和设备，如有损坏或丢失应照价赔偿。妥善保管客户信息资料，不得将其泄露给第三方或用于其他非法用途。（4）在促销活动期间全情投入工作，积极主动地向顾客介绍产品和推广促销活动。努力提升销售业绩和客户满意度，维护甲方的良好品牌形象和商业信誉。

五、社会保险及福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），缴费基数按照当地社保部门规定的标准执行，费用由甲乙双方按照法律规定的比例分担。乙方在合同期间享受以下福利待遇：

1. 甲方为乙方提供免费的工作餐（