第1页共3页县讲党性重品行作表率活动突出四重点四提高xx省xx县根据社会各界提出的意见、建议和专题民主生活会民主评议意见，在“讲党性、重品行、作表率〞活动整改中突出“四重点四提高〞，确保全县组织系统“讲党性、重品行、作表率〞活动取得实效。一、以干部人事制度改革为重点，在提高干部任用公正度上下功夫。一是进一步加大干部人事制度改革工作力度。根据省、州关于202223—2023年干部人事制度改革规划，结合本县实际，研究制定贯彻落实的意见，加强对干部人事制度改革的宏观指导。二是积极推进中层干部交流。从培养锻炼干部和实际工作需要出发，研究制定县直机关中层干部交流轮岗实施意见，在保证干部队伍相对稳定的同时，对需要多岗锻炼、任职回避或在一个岗位上任职时间较长的中层干部，由县委组织部XX县区人事局统一部署，有方案地进行交流。三是切实加强非领导职务干部管理。从健全制度和强化管理入手，严格非领导职务干部晋升管理，强化考核考察，建立鼓励制约机制，疏通“出口〞，通过为非领导职务干部提供施展才干、发挥作用的舞台，从而实现以用促管、用管结合，较好地解决非领导职务干部管理难和作用发挥难的问题，为充分利用好非领导干部资源提供制度保障。四是大力培养选拔年轻干部。积极创造环境，采取挂职锻炼离岗深造、跟班学习等形式，增强年轻干部的工作适应性，丰富他们的工作经验，增强他们的政治素质。树立“注重实绩、竞争择优〞的观念，采取非常规的方式，不拘一格选拔优秀人才，把群众公认的优秀干部放到重要岗位上去。并做好202223年省委组织部选调生的接收、安置和往届选调生的培养管理工作。二、以党务公开为重点，在提高组织工作公开度和透明度上下功夫。一是积极推进党务公开。立足于构建民主、开放的党务工作第2页共3页新机制，制定全县基层党组织党务公开实施意见，全面开展党务公开工作，增强组织工作的透明度。二是实施村主职干部根本养老保险。根据xx县村主职干部根本养老保险方法，对办理村主职干部养老保险人员公示公告，加强对村主职干部参加根本养老保险工作的日常性督导和检查，定期通报村主职干部参保工作进度，进一步理顺关系，解决村主职干部的老有所养问题。三是进一步推行“两推一选〞。充分认识“两推一选〞的重要性和必要性，切实加强领导，精心组织，强化“两推一选〞的工作培训，选派专门人员，分片对各乡镇进行具体指导，确保今年村党支部换届选举顺利进行。三、以贯彻干部任用条例为重点...
