第1页共16页民营医院年终总结篇一：【年度工作总结】民营医院年终工作总结民营医院年终工作总结年终总结，顾名思义，即总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正失误，再接再厉，继续前进。按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆出成绩，不避失误，通过总结得与失发现工作上的规律，促进工作更好地开展。本着这样的宗旨来写年终总结，说成绩就不会夸夸其谈，道失误就不会轻描淡写，谈打算就不会海阔天空。尤其是对失误问题，只有实实在在地摆在桌面上，找到要害处，写到总结里，交了“学费〞的教训才会被汲取，同样的失误才不会一犯再犯，激起民怨。其实，这才是年终年结的“点睛之笔〞。首先，我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。要做好年终总结工作，余以为必须做到“5忌、5表达〞1、忌事无俱细，表达突出重点的原那么。全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。2、忌成绩注水，表达实事求是的原那么。总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作方案变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。3、忌简单罗列，表达依事说理的原那么。4、忌回避问题，表达一分为二的原那么。总结的目的全在于应用、开展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了〞。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的缺乏和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，防止在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花〞。第2页共16页5、忌单一行为，表达全员参与的原那么。有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康开展。篇二：2023年年终医院工作总结标准阆中xxxxx医院二o一三年年终工作总结一年来，我院在各级党委政府及上级主管部门的领导下，以新的医改政策为指导思想，坚持科学开展观，以“病人为中心，以质量为核心〞，“内强素质，外树形象〞，狠抓职工素质教育和医院制度建设，建立完善质控体系，注重人才培养与引进，严格财务管理。重抓医疗效劳质...
