第1页共3页团委社会管理工作总结团委社会管理创新工作总结为进一步拓宽我镇团委联系青年和整合资源的渠道，充分调动镇团的委员会的积极性、创造性，按照中共县委组织部、共青团县委关于推进全县乡镇团的组织格局创新工作的实施意见的文件要求，结合我镇实际，采取“编制内与编制外相结合、专兼职相结合〞的方式，从7月份开始筹备镇团组织格局创新工作，截止目前，格局创新工作已全面完成，现将工作总结如下：一、根本情况全镇11个基层团支部，共有团员2147人。通过9月1日召开团组织格局创新选举大会，共选举产生镇团委委员11人，平均年龄30岁，最大的37岁，最小的25岁；大专以上学历8人，占73％；乡村干部4人，占36%，致富带头人2人，占18%，学校、公安等单位2人，占18%。二、主要做法（一）加强领导，明确责任为抓好团组织格局创新工作，保证各项工作顺利开展，我镇在党委的带着下第一时间成立了共青团北辛堡镇组织格局创新工作领导小组，对全镇2023个行政村进行了创新钱团组织格局创新前团情调查，对全镇根本情况、团委干部配备情况、培训情况、制度保障、活动开展情况、会议情况等进行充分研究和严格把握，并制定了共青团北辛堡镇组织格局创新工作实施方案。明确了工作的目的、任务、实施步骤、操作的具体要求等。确保制定出的方案科学，并切实可行。（二）深入调研，精心组织，为团组织格局创新工作奠定根底为顺利完本钱次团组织创新选举工作，准确地掌握当前我镇团组织的现状，制定科学的具体工作方案。镇团委集中做了调查摸底和宣传发动。一是开展基层团组织团情调查工作。深入各村，掌握全镇人口、产业等经济社会开展状况及青年从业分布情况，分析我镇团现状及工作中的突出难题，制定格局创新第2页共3页工作方案。通过深入细致的工作，不仅进一步了解各村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联系，进一步了解了团员青年的所思所想，为成功开展团组织格局创新工作提供了先决条件。二是迅速召开发动会，营造气氛。全面部署团组织格局创新的具体工作，在镇党委的支持下，广泛发动团员青年开好换届选举大会，帮助团员青年了解相关的权利和义务，充分调动团员青年的参与热情。（三）严把“双关〞，标准操作，为团组织工作格局创新工作保驾护航一是严把选人关。对各基层团组织选举的团员代表进行严格把关。坚持德才兼备的原那么，把各基层团组织中的农村青年致富带头人、农村专业合作组织创办人、青年企业负责人、青年专业市场负责人等优秀的青...
