第1页共4页机关开展企业文化建设年活动实施方案为进一步加强我局企业文化建设，积极推进文化强企战略，提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力，努力用先进的企业文化推动企业的改革、开展和稳定。根据中共白石山林业局委员会关于印发〈白石山林业局贯彻落实吉林森工集团企业文化建设工程实施方案〉的通知精神，经机关党总支部委员会支委会研究决定，自202223年2023月起，至202223年12月底，在全机关开展企业文化建设年活动，为确保活动顺利进行，并取得预期效果，特制定本方案。一、指导思想和根本原那么（一）指导思想以党的十七大精神为指导，以培育绿色文化为核心，以创新体制机制为主线，以提高企业核心竞争力、推动林业科学开展、促进林区和谐稳定为目的，全面贯彻科学开展观以人为本的管理思想，全面实施集团企业文化，为促进企业健康、快速、可持续开展提供强有力的文化支撑。（二）根本原那么开展企业文化建设年活动，要坚持以人为本、全员参与的原那么；坚持围绕中心，效劳开展的原那么；坚持标准管理、协调一致的原那么；坚持与时俱进、创新完善的原那么。二、目标任务全面贯彻实施集团企业文化，切实把机关全体员工的思想统一到集团的决策部署上来，需要机关上下齐心协力、共同参与。具体要到达四新目标。（一）在贯彻集团文化理念上有新成果。通过实施集团企业文化建设工程，深入学习贯彻以集团价值观、集团精神和经营理念为核心的文化理念，把集团文化理念融入到员工思想当中，进一步提高广阔员工的文化意识和文化素质，增强员工对集团文化的感知和认同，形成广泛的思想共识、统一的价值取向和共同的行为准那么。（二）在完善管理机制上有新突破。通过实施集团企业文化第2页共4页建设工程，积极引入现代管理理念，借鉴现代管理经验，进一步推进企业的体制机制创新、制度创新和管理创新，逐步健全适应现代企业制度要求的领导体系和组织体系，完善符合科学开展观需要的管理机制和管理制度，切实把集团文化理念融入我局改革开展的全过程，表到达经营管理的各方面，不断提升我局的管理质量、管理水平和管理效益。（三）在塑造企业形象上有新作为。通过实施集团企业文化建设工程，实施环境净化、绿化、亮化和美化工程，加大企业的宣传推介力度，不断提高我局的社会知名度和影响力，提升产品品牌的知名度和市场占有率，树立良好的企业形象。（四）在推进和谐企业建设上有新进展。通过实施集团企业文化建设工程，进一步深化文明森工城、文明...
