电信分公司党群工作部年度工作总结在省公司党群工作部的指导和分公司党委的直接领导下，根据年初党群工作的总体部署，一年来，党群工作部围绕电信开展、改革和效劳工作，在开展保持共产党员先进性教育活动、全面创新企业思想政治工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创立，不断提高员工的思想政治素质等方面取得了一定成绩。一、以深入学习贯彻“三个代表〞重要思想为主线，努力提高员工队伍政治素质公务员之家版权所有分公司党委明确提出，当前及今后相当长的时期内，要分层次深入开展“三个代表〞重要思想的学习，按照“三个代表〞的要求，切实加强党的思想、政治、组织、作风建设，努力探索新时期加强党的建设的好思路、新方法和有效途径。今年以来，分公司党委中心组着重就贯彻十六届三中全会精神、中共中央关于完善社会主义市场经济体制假设干问题的决定、树立和落实科学开展观等进行了专题学习研讨，并对××年分公司理论学习、党建工作、思想政治工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了研究部署。制定了保持共产党员先进性长效教育管理机制，在各支部和党员中开展保持共产党员先进性长效教育活动；组织员工系统学习当代中国科学开展观学习读本、中国电信企业文化纲要，并结合学习公民“根本道德标准〞、中国电信“核心价值观〞和常州“市民精神〞，开展常州电信“企业精神〞大讨论活动。同时，运用宣传展版、常州电信文化、常州电信思想政治工作网站、新闻媒体等，加大了分公司各类先进集体和先进个人的宣传力度，突出先进典型的示范带头作用。全年已编发常州电信文化期，常州电信政工信息期。通过学习教育，进一步增强了广阔员工的大局意识、开展意识、效劳意识、责任意识。二、紧紧围绕“保持共产党员的先进性〞主题，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝聚力、创造力、战斗力开展保持共产党员先进性教育活动是新世纪新阶段党的建设的根底工程。为此，我们制定了保持共产党员先进性长效教育管理机制实施方案，逐步建立灵活的动态管理机制，长期的学习教育机制，严格的评议监督机制，稳定的吐故纳新机制。主要开展了以下活动：⒈按照分公司开展民主评议党员活动要求，认真组织开展党员民主评议。在个人总结、自我剖析的根底上，一方面召开支部大会进行民主评议，另一方面召开部门员工大会进行民主测评，最后，整理出对每一位党员的评议意见，提请支部大会讨论通过，被评定为不合格党员的要报分公司党委审定。...
