第1页共4页先进职工之家验收汇报材料一、根本情况XX县区供电局是国有供电企业，负责全县的供用电管理工作，现有工会会员700多人，下设26个基层工会小组，专职工会干部三人，兼职工会干部34人，企业工会去年被省总工会授予“先进职工之家〞等荣誉称号。二、主要做法（一）依法维护职工合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，首先：建立健全了平等协商机制和签订集体合同制度，我们从97年开始，在召开的职代会上，工会与行政领导签订了集体合同，然后每二年签订一次，如在今年签订的集体合同方面，规定职工年收入要比去年增长2023%以上，从目前出台的措施来看预计职工今年年收入比去年收增长18—20%左右，工会在订立、变更、续订、规章制度制定和修改等方面发挥了应有的整体维护作用。在平时的工作中，认真贯彻实施劳动法律、法规，切实保障职工的各项合法权益。其次：认真实施“送温暖工程〞组织员工互济互助，对困难职工的问题做到及时知情，及时解决，近年来，工会发发开工为困难职工捐款达二万六千多元，发放困难补助金三万八千多元。第三，广泛开展群众性的平安生产监督检查工作，工会协助企业经常性地做好平安生产教育工作，配合行政落实平安生产和劳动保护措施，改善职工的劳动和生活条件，依法维护员工的合法权益。（二）在促进企业开展中发挥工会组织的积极作用1.积极开展群众性经济技术创新活动，发动和组织广阔员工积极投身于企业改革，如在开展合理化建议活动中，每年都有几十条合理化建设被企业所采纳。2.每年都组织员工开创劳动竞赛活动，做到有方案、有措施有考核、有奖励和效果，工会每年分上下半组织劳动竞赛大检查，今年我们还把企业评选出来的优秀职工进行张榜公布，大力弘扬先进。（三）建立和完善职工参与民主管理制度1.我们坚持每年召开1—2次职代会，工会承担起职工代表第2页共4页大会工作机构的任务，切实做好职代会召开前的筹备工作，工会委员会议一般每季度召开一次，班组民主管理会议一般每月召开一次。2.职代会职权落实，参与程序标准，活动制度完善，会议有记录、有落实、有检查，如今年2月27日召开的九届二次职代会，职工代表提出了二十多条合理化建议或提案，局领导非常重视，召开了专题会议进行研究，全部得到落实，职工代表比较满意。3.建立健全了局厂务公开制度，严格按照规定程序公开企业工作制度规定的公开内容，充分保证了职工的知情权、参与权和监督权，如今年，我们把职代会内容公开，调整方案公开，专业技术聘...
