12023年就业局党的群众路线比照检查汇报材料依据中心和省市委的要求，依据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以“为民务实清廉〞为主要内容，我局聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张之风“四风〞问题，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的根底上，我局坚持边学边查边改，认真查摆了领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风〞突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施，形成了?阆中市就业局领导班子党的群众路线教育实践活动比照检查材料?,状况报告如下:一、遵守党的政治纪律和执行中心八项规定状况2我局严守党的政治纪律，坚决贯彻落实中心八项规定及省委省政府十项规定市委市政府九项规定，坚决不移地与党中心在思想上、行动上保持高度全都，不断改良工作作风。然而，也存在如下缺乏：〔一〕落实科学进展观不到位。主要表现为过于重视目标结果，无视目标质量。〔二〕征求意见不充分。征求意见的层面更多侧重于班子和中层干部，对其他干部职工征求意见不够。〔三〕班子成员参与民主决策乐观性不高。有的班子成员对分管范围内的事情，就乐观参与争辩，擅长提出意见，对分管范围外的事情，一般都不表态或者不愿多发表意见。发表意3见时存在“随大流〞倾向。〔四〕党建工作疏于开展。特殊是组织活动开展得少，开展活动时质量也不够高。二、“四风〞方面存在的突出问题〔一〕形式主义方面存在的问题。一是学习要求不到位，效果不好。虽然建立了定期学习制度，但个别班子成员间或存在以工作忙、参与会议为由缺席的现象；在集中学习时，也存在读读文章、浅尝辄止，未进行深化剖析理解的现象。二是基层工作缺乏实效。班子成员中存在以日常工作忙为由，少于下基层，就算到基层，也只走到劳动保障所为止，与就业帮扶对象面对面沟通较少；有时还存在一天跑好几个乡镇，缺乏工作4实效。三是工作落实不力。有些工作做了支配部署，但跟踪催促、检查指导的少，没有落到实处。〔二〕官僚主义方面存在的问题。一是群众意识不强。个别班子成员与群众沟通时打官腔，群众来询问相关政策，有时解释不具体不耐烦；与单位职工沟通时间或打断别人讲话，挫伤职工乐观性。二是存在好人主义。过去开民主生活会时，相互批判不深化，找问题浮于外表，点到为止；窗口工作人员存在办事效率低下等现象，也只是提示了事，制止不力。〔三〕享乐主义方面存在的问题。一是工作激情减退。局部领导班...
