第1页共4页XX市扶持社会福利企业XX市民政局社会福利企业管理办公室主要职责和任务（一）研究制定全市社会福利生产开展规划。（二）负责对全市各类社会福利企业的行政审批、发证、变更、终止等事项的统一管理工作。（三）负责社会福利企业的日常监督和年检认证工作。（四）协调有关部门落实国家对社会福利企业的各项扶持保护政策。（五）贯彻落实残疾人保障法，维护社会福利企业中残疾人的合法权益。（六）指导社会福利企业按照国家产业政策和社会福利企业的行业标准，搞好经营管理，为社会福利企业生产经营提供效劳。（七）审批全市社会福利企业减免车辆养路费手续。XX市社会福利企业管理方法文号：哈尔滨人民政府发[1994]6号发文单位：公布日期：1994-05-12执行日期：1994-06-01XX市社会福利企业管理方法文号：哈尔滨人民政府发[1994]6号发文单位：公布日期：1994-05-12执行日期：1994-06-01第一条为加强社会福利企业管理，促进社会福利事业开展，根据国家和省的有关规定，结合我市情况，制定本方法。第二条本方法适用于本市行政区域内的社会福利企业管理。第三条本方法所称社会福利企业，是指为安置残疾人员就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业。本方法所称残疾人员，是指具有一定劳动能力的视力、听力语言、肢体、智力残疾者。第四条鼓励兴办社会福利企业，多渠道安置残疾人就业。对社会福利企业实行保护和扶持政策。第五条社会福利企业应当遵守法律、法规和规章，接受民政工商、财政、税务等有关部门的监督和指导。第2页共4页第六条本方法由市民政部门负责组织实施，并对实施情况进行监督检查，市工商、财政、税务等部门和银行应当密切配合。第七条社会福利企业，应当具备以下条件：（一）安置残疾人员（一名盲人按两名残疾人员计算）到达生产人员总数的百分之十（含百分之十）以上；（二）非生产人员的比例不超过企业职工总数的百分之二十二；（三）生产经营工程符合市场需求，并适宜残疾人从事生产经营；（四）平安生产条件和劳动保护措施，适合残疾人生理状况第八条具备本方法第七条规定条件的企业，持企业法人营业执照副本、申请书和残疾人在指定医院的体检表，到所在区、县（市）民政部门办理社会福利企业证书。第九条社会福利企业合并、分立、迁移、歇业，应当经所在区、县（市）民政部门审查同意后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。第十条社会福利企业终止生产经营后，由所在区、县（市）民政部门会同企业主管部门，根据企业...
