第1页共8页个人能力提升方案开展治庸问责工作，关键是突出问题导向，把自已摆进去，找准个人存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向。对照公务员能力席位书的要求，本人主要有五个方面的能力存在较明显的差距。一是学习能力，二是调查研究能力，三是表达能力，四是工作创新能力，五是效劳能力。为提升本人的综合能力，特制定如下方案：一、提升目标1、提升学习能力。及时学习了解党和国家各项政治理论、重大方针政策、根本法律法规，主动学习干部人事业务知识，提高化常为专的能力。2、提升调查研究能力。学习收集、整理、分析干部人事信息资料的方法，通过信息和数据的分析找出问题的实质，撰写较高质量研究报告。3、提升表达能力。加强公文写作知识和运行规那么的学习，独立完成工作中的文字材料。4、提升工作创新能力。及时了解和掌握干部人事工作的新理论和新方法，创新思维，不断改进工作方式、方法，创造性的开展工作。5、提升效劳能力。熟知干部管理业务的工作流程与方法；具有较强的效劳意识，提升效劳水平和工作效率。二、提升措施1、系统学习中国特色社会主义理论知识，及时了解党和国家的重大方针政策，提升自身的辩证思维能力；关心时政，培养自己了解社会，观察社会的能力。2、按照科级干部应知应会的要求，学习掌握干部人事工作政策法规，及时收集整理有关资料，提升调查研究能力。3、广泛涉猎哲学、历史、文学方面的书籍，丰富知识面，提高自己在认知、明志、写作等方面的能力，学会用战略眼光观察问题，分析问题，熟悉公文写作知识，提升表达能力。4、及时了解和掌握干部人事工作的新理论和新方法，关注第2页共8页事业单位人事制度改革的热点、难点问题，不断改进工作方式方法。提升自身创造性工作的能力。5、提升效劳能力。对干部人事工作各项业务的工作流程进行标准，形成制度；进一步增强效劳意识，创新效劳方式，提升为教职工效劳的能力。2023年11月22日第二篇：个人能力提升方案个人能力提升方案实施素质教育是本世纪社会开展的主旋律，是一项跨世纪的改革与开展主题。在实施素质教育的伟大工程中，提高税务干部的素质，不仅仅要重视税务干部学历水准的提高和业务技能水平的提高，更要重视税务干部职业道德的提高，为了能够提升自身素质，适应宜昌国税不断开展的需要，我根据所从事的税收职业特点特制定了2023年个人素质提升方案。税务干部素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。所以，我的方案...
