1三万活动交流材料加强青年干部培养，是事关国家长治久安和干部队伍可持续开展的重大战略任务。十九大报告也要求“要加大培养选拔优秀青年干部的力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质〞。李源潮部长也屡次强调，领导机关的干部要到群众中去，拜人民为师，尤其要到艰苦偏远的地方去，到困难大、矛盾多的地方去。只有在基层，干部才能与群众“零距离〞接触、面对面交流，才能摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝。2023年2月书记号召全省开展为期三个月的“万名干部进万村入万户〞活动，11月又号召全省开展为2期三个月的“万名干部进万村挖万塘〞〔以下简称：“三万〞活动〕活动为广阔青年干部走入基层、了解基层、获得基层工作经验丰富自身阅历搭建了一个良好的平台，对青年干部成长起到了催化剂的成效，有利于提高青年干部的成才率，更为青年干部清晰地勾勒了成长成才之道。“三万〞活动为青年干部提供了进村入户的平台，有利于青年干部走入基层，了解基层。党的事业根植于基层，根植于群众之中，优秀的领导干部成才的轨迹大都有着基层工作的元素。目前广阔青年干部中，虽然有些同志在乡镇、社区或街道工作，但真正走进3群众家中进行没有任务只有效劳的大走访时机并不多。有些青年干部也许下乡调研或工作时机很多，但总觉得是来去匆匆，每次走进田间地头，总感觉收获的满是成绩；每次走进农户家，总觉得我们与群众之间隔着一层膜。长期以来就会脱离群众，工作就会缺乏群众根底。如果我们干部不经常走入基层、深入基层、了解基层，作为干部就失去了群众威信，以至于和群众交流靠，为群众办事靠坐在机关等百姓上门，做起了“空中干部〞、“门诊干部〞。“三万〞活动作为一个平台所提倡的“访民情〞，使我们广阔青年干部有时机走出办公室，走进群众家。通过“访〞，4传递对群众的情感，表达对群众的尊重，重塑党的群众路线。“三万〞活动为青年干部提供了学习的新天地，有利于丰富广阔青年干部成长的阅历。青年干部缺少的不是理论知识，也不是如何利用知识，而是缺少在什么地方利用知识才更适宜。“三万〞活动，进村入户，可以使广阔青年干部走进田间地头，到群众中去了解农村的真实面貌，通过走访去了解农村的政策制度落实情况，去听农民群众反映的突出问题，只有在与农民群众的真诚相处中才能真正了解他们的所思、所想、所求、所盼，才能真正了解农业、农村和农民。5当我们走在林间小道，翻越沟壑；当...
