1三万活动交流材料加强青年干部培养,是事关国家长治久安和干部队伍可持续开展的重大战略任务。十九大报告也要求“要加大培养选拔优秀青年干部的力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质〞。李源潮部长也屡次强调,领导机关的干部要到群众中去,拜人民为师,尤其要到艰苦偏远的地方去,到困难大、矛盾多的地方去。只有在基层,干部才能与群众“零距离〞接触、面对面交流,才能摸到群众的脉搏,贴近群众的心窝。2023年2月书记号召全省开展为期三个月的“万名干部进万村入万户〞活动,11月又号召全省开展为2期三个月的“万名干部进万村挖万塘〞〔以下简称:“三万〞活动〕活动为广阔青年干部走入基层、了解基层、获得基层工作经验丰富自身阅历搭建了一个良好的平台,对青年干部成长起到了催化剂的成效,有利于提高青年干部的成才率,更为青年干部清晰地勾勒了成长成才之道。“三万〞活动为青年干部提供了进村入户的平台,有利于青年干部走入基层,了解基层。党的事业根植于基层,根植于群众之中,优秀的领导干部成才的轨迹大都有着基层工作的元素。目前广阔青年干部中,虽然有些同志在乡镇、社区或街道工作,但真正走进3群众家中进行没有任务只有效劳的大走访时机并不多。有些青年干部也许下乡调研或工作时机很多,但总觉得是来去匆匆,每次走进田间地头,总感觉收获的满是成绩;每次走进农户家,总觉得我们与群众之间隔着一层膜。长期以来就会脱离群众,工作就会缺乏群众根底。如果我们干部不经常走入基层、深入基层、了解基层,作为干部就失去了群众威信,以至于和群众交流靠,为群众办事靠坐在机关等百姓上门,做起了“空中干部〞、“门诊干部〞。“三万〞活动作为一个平台所提倡的“访民情〞,使我们广阔青年干部有时机走出办公室,走进群众家。通过“访〞,4传递对群众的情感,表达对群众的尊重,重塑党的群众路线。“三万〞活动为青年干部提供了学习的新天地,有利于丰富广阔青年干部成长的阅历。青年干部缺少的不是理论知识,也不是如何利用知识,而是缺少在什么地方利用知识才更适宜。“三万〞活动,进村入户,可以使广阔青年干部走进田间地头,到群众中去了解农村的真实面貌,通过走访去了解农村的政策制度落实情况,去听农民群众反映的突出问题,只有在与农民群众的真诚相处中才能真正了解他们的所思、所想、所求、所盼,才能真正了解农业、农村和农民。5当我们走在林间小道,翻越沟壑;当...