单位当前重点工作情况汇报xxx工作情况汇报（2023年2023月2日）2023年，xx认真贯彻落实年初国铁集团、集团公司工作会议精神和具体要求，全面推进“三保三增〞攻坚战，强化队伍建设、提高效劳质量、确保房建设备平安，开源节流、增收节支、大胆开拓、勇于创新，取得了较好的成绩。现将1-9月份工作情况汇报如下：一、xx根本概况1.设备根本情况管辖内房建设备共348.75万hm2，其中生办房屋、建筑物设备量268.60万hm2，水暖设备量80.15万hm2，负责焚火、维修锅炉125处131台；给水设备量697.05换算公里；生办物业4处60.29万平方米。管辖铁路里程范围20236个站区1284.60km。其中6个高铁站。今冬我段负责维修125处131台锅炉，其中负责焚火供热65处71台锅炉。其它60处60台使用单位负责焚火作业的锅炉设备也全部整修完毕。2.人力资源根本情况xx职工定员共计890名。截止2023年9月末，全段职工现员共计120234人，其中：在岗职工987人、非在岗职工87人。行政管理人员84人、党群人员12人、效劳人员7人、生产人员833人。在岗干部97人，定编20235人，缺员8人。全段内设6个科室，下设7个车间级机构，另设1个辅助生产机构（融媒体工作室）。二、平安工作1.平安大数据平台推广应用按集团公司要求，先后完成了平安大数据平台一期、二期功能的推广使用，一是实现了干部现场检查、积分限量考核等各种管理制度在大数据平台上的运行，使各项管理制度落实更加真实有效。二是完成了个人信息标签维护、岗位平安职责、“岗位履职依据清单、岗位履职项点落实清单〞的数据采集，为干部履职尽责提供依据。三是实现了平安风险库、平安隐患库在大数据平台上的动态管理，便于风险和隐患的管控和整治。四是定期对数据进行分析，对干部检查现场情况；隐患问题的分布、分类；平安信息等定期进行分析，为段平安工作决策、平安工作重心的转移提供依据。2.全力推进积分限量考核，标准职工作业行为一是重新修订了xx生产效劳人员平安责任追究和“两违〞积分限量考核实施细那么，修订了“两违〞积分考核的阀值和处分的金额，制定了干部检查定量，明确了预警帮促、离岗培训、积分公示、过程控制等流程，扩大了平安红线范围。二是对积分限量考核的各个流程进行检查、标准，特别是对各车间预警帮促、积分公示、信息分析等流程重点进行了跟踪检查，标准管理。三是加强考核，对个别车间存在的个别干部检查定量未完成、积分未公示、未进行信息分析等问题进行了通报，并严格考核，取得了较好的效果。通...
