教务处范文之中学实验员量化考核施行细那么依照学校各级各类人员岗位职责相关规定，在学校职能部门与实验员本人签订协议、明确责任的根底上，特制定本方法，希遵照执行。一．考核内容及标准：（一）常规局部（物理生物：0～7标准课时/周、化学：0～3标准课时/周）1．实验室卫生：及时清扫实验室卫生，保持室内清洁。2．仪器摆放：（1）仪器柜分类明细。（2）仪器整齐、清洁。3．实验室材料：（1）认真填写实验室物品登记册、老师借物登记册、实验记录册、物品添置记录册、物品报废记录册等各种记录。（2）学期完毕，写出书面总结和统计报教务处。（3）及时完成上级报表，数据精确。4．备品保管（1）帐物一致。（2）做好实验室平安防护工作，觉察平安隐患要及时上报。下班时检查门窗、水电是否关好。5．登记实验室物品清单，依照老师学期实验教学方案，制订学期购物方案与清单，及时上报学校。（二）化学实验补助：0~1标准课时/周。（三）预备实验：1．演示实验（0.1～0.4标准课时/次）在条件同意的情况下，能按任课老师填写的实验周方案及时提供演示实验仪器、药品，记录填写标准完好，坚持器材使用借还登记制度，演示实验后，催促老师及时归还器材，保证账物相符。2．分组实验（物理生物：0.5标准课时/次、化学：0.6标准课时/次）（1）打印汇总老师学期分组实验方案。（2）在任课老师提交实验预定单后，实在做好仪器、药品、材料的预备工作，保证明验顺利进展。（3）积极配合任课老师组织指导学生实验，实在完成教学任务。（4）每次实验后清查是否有损坏、丧失等现象。二、考核施行：1．依照岗位职责，工作量主要分常规局部与实验预备局部，分项设置考核区间，详细工程的细化由职能处室进展。2．本施行细那么在征求意见的根底上，已经学校校务会议集体讨论通过，由学校职能处室分周检查，月度考核。3．本细那么自公布之日起施行，解释权在校长室。校长室
