当前政务公开存在的问题、原因及对策内容。政务公开制度是和谐社会法律制度的重要组成局部，为社会的和谐发挥着重要保障作用。由于多种因素的影响，政务公开工作在各地各部门的开展也不平衡，总体状况离人民群众的要求还存在一定距离。XX县区监察局在信访办理、案件查处、执法监察和纠风工作中，围绕政务公开进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考。关键词：政务公开问题原因对策正文：政务公开制度是和谐社会法律制度的重要组成局部，为社会的和谐发挥着重要保障作用。近年来，我县各乡镇、县级各部门按照上级部署，在政务公开方面做了大量扎实有效的工作，收到了明显成效，推动了“高效、廉洁、务实〞政府的建立；与此同时，由于多种因素的影响，政务公开工作在各地各部门的开展也不平衡，总体状况离人民群众的要求还存在一定距离。县监察局在信访办理、案件查处、执法监察和纠风工作中，围绕我县政务公开进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考。一、问题（一）重外表内容，轻实质问题。一是公开的内容不够深，外表事项公开多，深层次的问题公开少。如在财务上，只公开几个大数据，不公开具体的收入和开支工程；在具体问题上遮遮掩掩，使人如雾里看花。二是公开的内容不全面，事后公开多，事前、事中公开少。（二）重临时应付，轻长期坚持。一是平时不认真公开，上级来检查时就大忙一阵，过后一年半载不见翻新。二是公开资料管理不够标准，未装订成册，立卷归档，对政务公开的内容无据可查，从而失去了应有的监督制约功能。（三）重简单公开，轻及时反响。一是未建立政务公开信息反响制度，公开后没有及时听取群众意见。二是认为只要公开就完成了任务，对群众提出的要求没有作进一步的说明和解释，或避重就轻。二、原因主观方面，一是群众对政府事务关注度不高，参与意识淡薄参与层次低。二是有关部门对政务公开工作认识缺乏，指导帮助不够。三是一些基层干部的素质较差，法治意识不强，甚至夹带个人私欲，在推动政务公开工作方面缺乏动力和积极性，甚至持抵触排斥情绪。客观方面，一是政务公开的监督制约机制不健全，对政务公开工作监管薄弱。二是对违反政务公开制度的人和行为缺乏明确和强有力的责任追究体系。三、对策（一）加强领导，明确职责，在强化管理上下功夫。首先，要建立健全政务公开工作的领导机构。其次，要明确各级各有关部门在政务公开工作中的职责，建立严格的责任制。各乡镇、县级各部门...
